• 教师招聘面试80分信息

教师招聘面试80分属于及格水平。在一些地区，教师招聘面试的满分为100分，根据面试评分标准，一般来说，满分的面试成绩达到80分以上，就可以视为及格。

当然，具体的及格分数可能因不同的招聘考试、不同的地区、不同的学校而有所不同。因此，无法一概而论。但无论具体情况如何，教师招聘面试及格了才能进入下一阶段的面试或者录用环节。

此外，教师招聘面试除了看分数，还要看考生的仪表仪态、言行举止、心理素质等综合素质。在面试前，考生可以做好仪表仪态、言行举止和心理方面的准备，以展现出最佳的状态。同时，考生还需要了解所报考教师岗位的学科知识、教育理论知识等，以便在面试中能够更好地发挥。

总之，教师招聘面试80分是一个相对及格的水平，考生还需要注意仪表仪态、言行举止、心理素质等方面的表现。

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一般来说，教师招聘面试的成绩应当包括在面试现场的评分单中，由评委直接给出。面试的成绩通常会在面试结束后由相关的工作人员进行统计并公布。

如果对教师招聘面试的成绩有疑问，可以在面试结束后的规定时间内提出申诉，工作人员会根据申诉的内容和相关证据进行复核。

以上内容仅供参考，建议到当地教育局或相关招聘网站查询，希望回答对您有所帮助。