• 教师招聘主要考什么信息

教师招聘考试主要考察的内容包括教育理论知识、学科专业知识、职业行为素养等。

教育理论知识主要涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

学科专业知识则根据报考岗位的不同而有所差异，一般包括相应学科知识和相关领域前沿理论等。

职业行为素养主要涉及教师的基本形象、职业精神以及教学基本功等方面。在具体考试时，不同地区和不同岗位可能会存在差异。

此外，教师招聘考试的形式和题型也会因地区而有所不同。比如，有的地方会采用闭卷考试，有的地方可能会采用说课、试讲等方式。建议考生根据当地教师招聘考试的公告和考试大纲来做好针对性的备考。

教师招聘考试主要考各地教育局或教育行政部门、人事考试部门指定的网站，如中小学教师招聘考试网、全国教师招聘考试网等。

请注意，具体的考试时间和考试地点等具体信息可能会因地区和招聘机构而有所不同。因此，在报名前，请务必仔细阅读当地教育局或教育行政部门、人事考试部门发布的教师招聘公告，并按照要求进行报名和考试。