2014年甘肃公务员笔试已于9月27日结束，接下来即将迎来的是面试阶段，甘肃中公教育在此为大家准备了甘肃公务员面试心理调节的一些面试资料，希望广大考生及时关注甘肃中公教育，并及时查阅。中公教育面试。

现场模拟题直接考察考生的语言表达能力和现场反应能力，是面试考试的“新宠”，在各省公务员考试的面试中都有比例增加的趋势，这就需引起我们足够的重视。然而，在紧张的考试状态下考生要么无话可说，要么只能讲几句大概的内容，思路不清晰，内容不充实，从而影响得分。

面试来源于生活，在现场模拟类题目中体现得尤为明显。比如这样一道题：现在养老院急缺一批取暖设备，资金缺口20万，你去企业进行募捐。假设考官都是企业负责人，你是养老院负责人，现场模拟一下你的演讲。乍一看，是一道现场演讲题，我们仔细分析一下就不难发现，这道题的核心目标就是我们的演讲来劝说企业家捐款。那我们可以想想，在生活中我们有没有劝过别人呢?又是怎么劝的呢?

再如我们假设这样一个场景，周六你想让同学陪你去买衣服，而他又不愿意去，这个时候我们一般会怎么劝他呢?我们一般肯定会先讲明自己的实际情况和劝说的目的，比如夏天到了我还没有衣服，你就陪我去吧!如果你的同学不想去，肯定会告诉你原因，例如我要睡懒觉，不想去或有其他安排。这个时候我们肯定会针对他不想去的原因提出办法，解决问题，最后，一般就是目标达成，自然收尾。

生活中这样的劝说很常见，那我们用横向思维迁移到题目中也一样，如上述的题目，我们应该怎么来劝企业家捐款呢?从答题角度看，不同于同学之间的劝说，应该从以下视角分析：

第一步，加上称呼，表明自己的身份，拉近彼此的距离。可以这样说：各位在座的企业家朋友们大家好，我是市养老院的负责人小赵，在座的各位大部分都经常资助我们养老院，对养老院建设做出过很大贡献，都是我市优秀又有爱心的企业家。表明身份、夸奖对方、拉近距离之后，再提出需求。

第二步，表明此次演讲的目的，根据题目要求简单说一下即可：这次邀请各位来主要是冬天到了，我们养老院要购买一部分取暖设备，还有20万的资金缺口，希望各位爱心人士慷慨解囊中公教育版权。

第三步，要站在对方的角度看看对方关心的是什么?影响他们捐款的原因有哪些?然后，有针对性地劝说，当然这个原因需要考生自己根据题目和演讲对象来推断。就这道题目而言，企业家比较关心的问题当然是利益，所以我们在劝说过程中也要着重说明，捐款可以带来哪些名利上的好处，比如媒体报道相当于免费宣传; 有良心的企业家会赢得市民爱戴;有利于产品销售等。

最后，一般情况下，就是达成目标，自然收尾：非常感谢各位在座爱心人士的捐助，我代表市养老院所有工作人员向各位保证，一定把你们的爱心用到实处，用你们的爱心来温暖我们老年人的冬天。

这道题目可以总结出，现场模拟劝说类题目的答题思路：称呼——表明身份——拉近距离——说明初衷——换位思考解决问题——达成一致——自然收尾。中公教育建议各位考生在日常生活中遇到事情要多加思考，找出比较优解决办法。