• 教师招聘广告怎么写信息

教师招聘广告的撰写需要突出招聘的亮点和吸引力，同时要符合广告的基本规范和要求。以下是一些撰写教师招聘广告的建议：

1. 明确招聘岗位和职责：在广告中明确说明招聘的学科、学段、职位名称、工作职责等，让应聘者一目了然。

2. 突出优势：强调招聘单位的优势，如教学环境、师资力量、福利待遇等，吸引应聘者。

3. 强调发展机会：教师职业具有很大的发展空间，因此在广告中要突出单位对教师职业发展的重视和支持，如提供培训、进修机会等。

4. 明确应聘要求：在广告中明确列出应聘者的基本要求，如学历、专业、工作经验等，同时也要给出相应的加分项，吸引符合要求的应聘者。

5. 突出招聘数量和截止时间：在广告中明确说明招聘的数量和截止时间，以便应聘者安排时间前来应聘。

6. 使用简洁明了的语言：广告的语言要简洁明了，避免使用过于专业或晦涩的词汇，让更多的人能够理解。

7. 提供联系方式：在广告中提供招聘单位的联系方式，方便应聘者咨询和投递简历。

以下是一个示例教师招聘广告：

XX中学教师招聘公告

招聘岗位：XX学科教师（高中）

工作职责：负责XX学科教学、辅导等工作。

招聘人数：XX人

招聘单位：XX中学

优势：

优秀的师资队伍，教学经验丰富；

良好的教学环境，现代化的教学设施；

提供广阔的职业发展空间，鼓励教师进修、培训。

应聘要求：

学历：本科及以上学历，XX专业；

经验：有相关教学经验者优先；

其他：良好的沟通能力、组织能力，热爱教育事业。

截止时间：XX年XX月XX日

联系方式：（电话）XXX-XXXXXXX；（邮箱）XXXXX@XXX.com

我们期待您的加入，共同打造一流的教学团队！

网址：教师招聘网xxx频道（https://www.teacherrecruit.com/xxx/）

以上格式仅供参考，具体还需要根据实际情况来撰写。