循着工作所需,岳西县妇幼保健计划生育服务中心判定要于全县卫生健康系统事业编制人员这儿公开选调工作人员2名,如今就有关事项予以公告如下:
一、选调原则及方式
遵循公开的原则,秉持平等的原则,依照竞争的原则,坚守择优的原则,采用德才兼备的用人依据标准,运用考试和考察相互结合的方式来予以施行 。
二、选调岗位
关于具体选调岗位的相关信息,详细信息请参照《岳西县妇幼保健计划生育服务中心公开选调事业单位工作人员岗位表》,注意该岗位表为附件1 。
三、选调条件
(一)选调对象是本县范围内卫生健康系统全额拨款在编在岗的工作人员,并且一定要符合下面列举的这些条件:
1.具备良好的政治素质和职业道德修养,遵纪守法,品行端正。
事业单位要求在编在岗,工作经历要满三年,并且近三年,也就是2021年到2023年度,年度考核除了因为试用期不定等次以外,都得是合格以及以上的等次。
经历要符合岗位要求,年龄要符合岗位要求,身体条件也要符合岗位要求。公开选调人员岗位表中的年龄条件是,“35周岁以下”乃是指“1989年10月1日(含)以后出生”,其他涉及年龄计算的情况依此类推。工作经历有要求,截止时间是2024年10月21日(含)。要是因工作单位变化而出现中断时间的情况,那么其在不同单位工作的时间能够累计计算。
4.符合具体选调岗位要求的其他资格条件(详见岗位表)。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
依据国家以及省里面相关的规定,到达了定向的单位去工作,然而工作的服务年限还没有满,或者对于转任存在着其他方面限制性规定的 。
4.尚在试用期或任职试用期的。
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)发布公告
选调信息通过岳西县人民政府网、岳西网发布。
(二)报名
需要报名的时间处于,10月22日到10月23日这个区间,上午的时段是从8:30开始到12:00结束,下午的时段是从2:30开始直到5:30结束。
报名地点:岳西县卫生健康委人事教育股
报名的方式是,个人拿着本人处于有效期之内的身份证原件在现场进行报名,不接受委托其他人代为报名的情况。
报考者须提交的材料:
1、经本人单位审查的报名资审表1份(附件2);
2、本人身份证、学历证书原件及复印件;
3、单位出具的年度考核相关证明材料,从事岗位工作相关证明材料,需提供近三年针灸推拿诊疗活动的病历资料5份 。
4、近期同底两寸正面免冠照片3张(蓝底)等;
5、岗位所需要的资格证书或工作经历证明;
那些报名人员呢,是从组织部门进行抽调,接着又被选派出来的,并且呢在报考之前这一行为啊,必须要求经过县委组织部同意才行,而所有的原件呢,要放到现场进行查验过后,才能够退还回去的 。
(三)资格审查
公开选调工作专班,依据个人所提交的报名材料,展开资格审查工作更多公务员考试网题库就点击这里,各个岗位,经过资格审查之后,合格的报名人数与选调人数的比例,不低于3:1,要是达不到规定的这个比例,那么该岗位将会被取消。
(四)考试
1.笔试:
笔试时间:另行通知。
笔试地点:见准考证。
笔试内容有,职业能力倾向测验,综合应用能力给30分,岗位所需的医学专业知识,占70分。
最低分数线:要保障选调人员具备基本素质,专门设定最低的控制合格分数线,笔试成绩达到50分的那些选调人员,才能够进入到下一环节,递补人员也是按照这样的要求来执行的。
各岗位依据实际的招聘岗位数量,依照笔试成绩,从高分朝着低分的顺序,按照1比3的比例来确定参加面试的人员名单,要是不足规定比例的话就按照实际人数来确定,最后一名倘若存在数名考生笔试成绩相同的情况,那就一并进入面试。
2.面试:
面试时间、地点:另行通知。
面试的途径以及所涵盖的内容为,面试借助结构化面试这种方式来开展,重点考查应聘人员具备的语言表达能力,还有逻辑思维能力,以及协调沟通能力,另外还有综合分析能力,再加上应变创新能力这般的综合素质,面试所获取的成绩其满分设定为100分。
实际参与面试的人员数量比岗位招聘计划数少或者与之相等的考生,其面试成绩必须要达到70分以及70分以上,才能够进入到体检、考察环节。
(五)总成绩合成
考试的总成绩,是按照笔试成绩跟面试成绩以6比4的比例来合成的。上面所说的这些成绩,也就是笔试成绩、面试成绩以及总成绩,全部都是以百分制来进行计算的。在计算的时候,要保留到小数点后面两位,对于小数点后面的第三位,采用四舍五入的方式。
(六)考察
依照总成绩,从高分朝着低分(涵盖并列情形)的顺序,按照跟岗位选调人数1:1的比例,来确定考察人选,要是出现考试总成绩相同的状况,那么笔试成绩高的人会被优先考虑,要是依旧相同的话,以医学专业知识成绩高的人优先,假如仍然没办法区分,就通过加试来确定,加试的相关事项会另外通知(递补程序要是遇到成绩并列的情况按照这个规定执行) 。
由县卫生健康委来组织此项考察工作,针对考察对象的德方面先行考察,接着对其能方面进行考察,再就其勤方面予以考察,随后考察其绩方面,最后考察其廉方面,从而展开全面考察,着重考察当中的政治素养,同时对其工作能力进行重点考察,还要对其工作实绩重点考察,并且征求其所在单位的意见 。
(七)审定和公示
公开选调工作专班将拟选调人选在岳西县人民政府网公示7天。
(八)递补
进入考察环节之后,要是因为考察的结果不符合要求,或者是拟选调人员进行公示时的结果,对选调产生了影响,又或者是拟选调人员自己心甘情愿地放弃了选调资格等诸多缘由,从而致使出现了空缺名额的情况,那么就会按照总成绩,从分数高的一端到分数低的一端,依照顺序依次进行递补,并且递补仅仅只会开展一次。
(九)调动
公示无异议后,按人事管理权限和有关程序办理调动手续。
五、组织实施
组织实施此次公开选调工作的是岳西县卫生事业单位公开选调工作专班,其执行严格遵循选调工作有关纪律与监督规定,欢迎社会各界予以监督,公开选调工作里一旦发现存在徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为,便会严肃查处 。
咨询电话:县卫健委 0556-2188955
监督电话:县人社局 0556-2188052
县纪委监委0556-2173450
附表1、2.docx:
1、岳西县负责妇幼保健的计划生育服务中心,有着公开选调事业单位工作人员的岗位列表。
2、由岳西县妇幼保健工作服务之地而产生与计划生育相关的各种工作关联时,所推选出的事业单位相关职员的报名表格 。
岳西县人力资源和社会保障局
岳西县卫生健康委员会
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