• 公务员公开遴选办法信息

公务员公开遴选是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用公务员的一种任用方式。公开遴选的目标职位一般限定为地级市以上机关的领导职务或者副职。公开遴选的范围和对象一般是已经进行公务员登记和在编在岗的公务员，并且应当具有公务员身份。

公务员公开遴选的程序主要包括以下步骤：

1. 发布公告：招录机关根据公开遴选的范围、对象、条件等情况，制定公开遴选计划和相关要求，并向社会发布。

2. 报名及资格审查：公开遴选公告发布后，符合条件的公务员根据自身情况自愿报名，并提交相关材料进行资格审查。

3. 考试：考试分为笔试和面试两个环节。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力等；面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

4. 组织考察：根据考试成绩确定考察对象，组织考察工作，并对考察对象进行公示。

5. 决定与公示：招录机关按照干部管理权限对拟任职人员进行审核，并集体讨论决定。审核通过后，对拟任职人员进行公示，公示期一般为7天。

6. 办理转任手续：公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理转任手续。

此外，公务员公开遴选还有一些特殊规定，如不得报考人员、回避规定等。总之，公务员公开遴选是一项非常严格的选拔程序，旨在选拔出优秀的公务员人才，为党和国家事业发展提供人才保障。

公务员公开遴选办法的官方网址是http://www.mop.gov.cn/bmzz/bmxx/。

该办法是中共中央组织部发布的，包括总则、报名与资格审查、考试考察、公示、备案、纪律与监督、附则等7章，共46条。

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