• 甘肃公务员面试模式信息

甘肃公务员面试模式是结构化面试。结构化面试，也称标准化面试，是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等项目事先都作出明确规定，按照预先设计的试题对被试者进行交谈，根据被试者在面试中呈现出来的言语、行为、心理特征等状况，对其相关科目的能力素质作出判断的一种面试方式。

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1. 结构化面试：面试题目一般是3道题，答题时间为15分钟，思考时间一般为5分钟。

2. 无领导小组讨论：面试题目一般为资源划分或组织安排类，考生一般是6-9人一组，面试流程包括个人陈述、小组讨论、总结陈述等环节。

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