• 甘肃公务员面试方案信息

甘肃公务员面试方案如下：

1. 面试人选：根据笔试成绩，从高分到低分，按计划招聘人数与面试人选1:3的比例确定面试人选。

2. 面试方式：面试一般采用结构化面试，即根据拟任职位的工作特点设计面试内容，面试考官由相关职能部门的专家、学者组成。

3. 面试测评能力：主要测评应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力以及举止仪表等。

4. 面试组织：成立省、市（州）或县（市、区）公务员局或招录机关组织的面试考官（小组）资格审查小组，对面试考官资格进行严格审查。

5. 面试实施：面试前制定面试工作方案，明确面试工作安排、程序、评分办法和监督办法。面试过程中，实行封闭式管理，面试顺序由应试者抽签确定。

以上方案仅供参考，具体内容请参考相关网站或咨询相关部门。

甘肃公务员面试方案网址不详，可以到甘肃人力资源和社会保障厅官网查询。

面试实施方案需在面试前一周内完成，并报备省人社厅。面试考官要求由具有面试主考资格的单位确定，并在面试前组成。面试考官必须是单数，人数在7人以上，并随机从考官库中抽取。

以上内容仅供参考，建议您通过甘肃人力资源和社会保障厅官网查询更多信息。