难度都差不多，没有对比的必要。

看到你这个问题我感觉有点无语....

问了有用吗？又不是都能考！！！

有这会儿时间还不如多看看书、刷刷题。

在这儿咸吃萝卜淡操心，这样下去你能考上我才真心佩服你！

经历过来，面对你的疑问感到既恼火又无助，还是情不自禁想说几句话，当年准备事业单位考试时也曾一窍不通，学习路上也摔过不少跟头，因此想提供些关于备考事业单位的参考意见，望能对你有所助益，助你渡过难关！

1.事业单位考试难度不一样是很正常的。

这个考试会按照工作性质划分项目，也就是说你打算应聘哪个领域的职位，就必须准备该领域对应的笔试内容。例如A类大致对应行政类工作，这类职位的数量比较多，但需求并不是特别旺盛。

因此A类考题的设置肯定会更复杂些，以便从中挑选出更优秀的人选，假如考题容易，众多考生的分数就会相差无几，这就表示面试环节的竞争会更为激烈。

医疗相关职业，就业机会原本就很可观，笔试环节的挑战性相应减弱，不过，面试阶段的筛选标准，届时肯定更为严苛。

实际上，即便考试题目变简单了，不努力学习依然无法通过，但只要在学习过程中掌握了好的方法，面对难度较高的试题也能取得显著优势，从而轻易地超越他人。

2.总会有人和你拿相同的卷子。

公共机构选拔测试包含诸多项目，然而针对职位特点的选拔多数涉及职业能力评估与综合应用能力测试，应聘同一职位的考生所面对的考题完全一致，这表明所有竞争者处于平等的比赛位置上。

3.选择一个好的老师真的很重要。

事业单位的公共事务能力评估主要考察应考者的阅读理解水平,综合分析才能,发现和处置事务的才能,书面表达技巧,以及对基础公文写作的掌握情况。我那次参加的是A类考试,该类考试中的公共事务能力测试题目是开放式的,核心都需要我们根据题目要求,对相关资料进行剖析。

掌握解题技巧是学习综合应用的核心要点。要深入理解综合应用考试的知识体系，挑选一位优秀的讲师提供帮助具有决定性作用。我学习A类综合应用时主要依据吕凡的综合应用课程进行学习，这是获得高分的关键环节，必须专注投入。

这门课程核心在于综合应用能力的训练，能让我迅速掌握要点，在相关考核中取得优异成绩。授课教师讲解极为周密，所授知识体系完整。凡哥在授课时，通常会先引导我梳理章节的基本知识点，为后续学习奠定根基。

他讲完之后，会针对讲解内容挑选几道相关考题，并逐题剖析，吕凡老师分析题目时，会逐项示范各类考题的解题思路，教授如何从不同材料中提炼核心要点，讲解最终答案的撰写技巧，传授一系列能提升分数的实战解题策略。

只要课堂上专心听讲，把老师传授的知识完全理解，课后我就能立刻在练习题中加以运用，综合应用能力的得分也随之不断提升。

4.想要上岸就得摆平自己的心态。

先前已经讲过，不同类型的单位选拔竞争程度不同很自然，任何考试都会有人成功也有人落选更多公务员考试网题库就点击这里，你应该做的，不是在网络上不断寻找与你最终结果无关的信息，可以适当调整一下自己的情绪，为接下来的刻苦钻研提供充足的动力才行。良好的精神状态往往能决定一个人的胜负，导致将会把你引向持续受挫的境地，努力吧！

5.知识储备量永远是你宝贵的财富。

掌握综合应用能力的关键，在于领悟解题的技巧，并且要着力提升阅读材料的水平，精准抓取关键信息，还要留意时事动态，不断扩充自己的知识库。

通过学习吕凡老师的教学方法，并大量练习，可以提升相关技能，这种能力主要针对提升公文写作水平，并非指文学创作方面的写作技巧，而是指实际工作中公文撰写的能力，在申论考试中，如果能够结合当前社会中的热点新闻事件进行论述，文章会更具吸引力，从而增加获得高分的几率。

我通过关注人民日报的公众号来了解时事动态，那里不仅有相关报道，还有针对热点的评论文章。阅读这些内容，既能扩充我的知识面，也能为写作提供素材，同时还能锻炼我的思辨能力，提升对事物的认知水平。

6.你以为的综应不是你以为。

相当一部分人以为公共科目笔试中的综合应用能力与申论等同，这种看法并不准确，接下来将具体阐述两者之间的差异。

考察方向存在差异，综合应用能力和公务员考试都涉及：信息解读本领、整体剖析才干、任务执行水平、事务处置技巧以及书面沟通技巧。综合应用能力更注重实际事务应对本领，而公务员考试更强调全局思维和宏观把握。

考试形式存在差异，综合能力测试包含的题目类型，不仅涵盖了《申论》里设定的五种类型，即归纳总结类、评论阐释类、对策方案类、公文写作类以及文章论述类，还增添了判断分析类、文字订正类、价值评定类、科技资料理解及科技操作类等题目。综合能力测试的题目种类，比单独的《申论》考察的内容更加丰富多样。

材料形式存在差异，综合应用能力测试通常围绕一篇简短文字提供1到2个答题任务展开。而公务员考试则包含大量素材，篇幅从6000字到10000字不等，需要针对材料完成3到5项任务，并且面向群体更广，但专业深度要求更高。

（4）答题方法存在差异。公务员考试中，通常只需依据提供的信息来作答，常用技巧包括归纳总结、拓展思路、归纳归类、逆向推理等，更注重对关键点的把握和资料的分析能力。

申论试题提供的资料往往不够充分，部分题目仅给出少量提示信息，答题时需要大量运用考生自身的知识储备，有时答案的篇幅还会超过原始材料的文字数量。总而言之，申论考试中可以借鉴的内容相对较多，而综合应用能力测试则更侧重于对给定材料的理解和分析，可供参考的部分较少。

7.职测提分的关键点在于速度。

职测测验通常包含一百个题目，整个测试过程持续九十分钟，换算下来，每道题目的答题时长不足一分钟，因此在这个考试中，快速反应能力极为关键，倘若题目没能全部完成，即便平时掌握的知识点多么丰富，根基多么稳固，最终也毫无价值，接下来就具体谈谈如何提升职测答题的效率。

首先，要加快阅读材料和题目的速度，考试中很多题目的陈述部分相当冗长，例如语言理解、逻辑推理以及数据统计等部分，答题时必须迅速把握题目核心内容，才能腾出更多时间分析概念之间的联系和条件之间的关联，进而明确解题方向。

接下来，要学会权衡。必须明白，放弃才能获得，考试过程中总会遇到一些难题或者需要花费大量时间的题目，容易的题目一定要用最短的时间完成，而对于暂时无法解决或者耗时较长的题目，可以在题目上做标记，留出时间再尝试，切忌死钻牛角尖。

最后，要精确识别题目的性质，并运用解题方法。许多类型的题目都有共同的表现，我的职业能力测试学习是跟随粉笔讲师进行的，这位讲师的授课方式与吕凡老师相似，都非常深入，在课堂上我就能学会分辨题目和题目之间的关联，进而节省死记硬背的功夫。

因此，在应对职业能力测试时，我能够直接运用粉笔讲师传授的特定数值代入、选项验证、筛选剔除、迂回求解等策略得出正确结果，这些方法不仅能显著减少答题时长，还能有效提升答题精准度。

8.不想面临失败，就做好坚持下去的准备。

部分人在准备考试时容易感到情绪焦躁，觉得难以继续，于是想要通过玩游戏、听音乐、购物或吃东西来缓解压力，但常常在不知不觉中，一上午或一整个晚上就溜走了。原本用于学习的时间是有限的，而每损失一分钟，可用的时长就减少一分钟，并且在这段时间里并没有获得任何提升，这种情况持续下去，自然会让人感到更加不安。

当然，没有必要像苦行僧那样完全放弃娱乐，整日只顾打坐和读书，实际上，一旦你顺利达成一天的学习任务，不妨给予自己一些适度的嘉奖，如此一来，你在接下来的学习过程中，将会拥有更强烈的进取心。

有志向的人最终能够达成目标，事业单位考试其实并不难，只要掌握了正确的方法，相信你在下一次考试中一定能够顺利通过，实现梦想～