辽宁人事考试网于2月17日公布了招聘公告、报考指南以及岗位信息表，此举标志着2025年辽宁省事业单位大规模向社会公开招录工作人员的活动正式拉开帷幕。省人力资源社会保障厅强调，实施这一举措是为了持续改善全省事业单位的人才队伍构成，以更有效地服务于经济社会的高质量发展。

本次大规模招聘活动涉及全省14个市、沈抚示范区以及3936家省（中）直部门的事业单位，共提供9378个岗位，预计招募11544名工作人员。这一招聘规模在我省历史上前所未有，特别是针对应届毕业生的招聘比例高达50.1%。

依照既定安排，报名及费用缴纳工作将于2月19日至25日通过网络完成，而公开招考的公共科目笔试则定于3月29日举行。预计在6月的下旬组织面试，所有新聘用的员工将在7月底之前正式到岗。

自2022年起，省人力资源社会保障厅不断强化工作统筹协调，致力于将高校毕业生就业工作与事业单位人才队伍建设紧密结合，实现深度融合和同步推进。为此，该厅构建了全省事业单位统一招聘的网络平台更多公务员考试网题库就点击这里，并完善了工作协调机制及风险防控体系。同时，持续优化事业单位招聘的组织形式，有效避免了招聘活动分散所引发的问题，为广大应届高校毕业生及社会求职者提供了公平、公正、科学、便捷的求职平台。在过去的三年间，该平台共挖掘出1.75万个职位空缺，为全省各级各类事业单位增补了1.51万名工作人员，其中包括省内外0.7万名应届高校毕业生，此举进一步彰显了引进和留住人才的示范作用。