事业单位招聘信息预告 | 2023年上半年编制岗位招聘概览 | 2023年上半年编制岗位招聘一览

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2019年湛江廉江市的事业单位编制招聘信息尚未对外发布。即便如此，那些立志报考廉江市事业单位编制的考生仍需提前做好备考工作。通常情况下，考试公告的发布与笔试日期之间相隔大约一个月。在此，小编为大家整理了2017年的廉江市事业单位编制招聘公告，供考生参考。同时，考生们还需对照往年的报考条件和学历要求，自行判断是否符合报名资格。

廉江市2017年事业单位公开招聘公告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院颁布的第652号令）以及《广东省事业单位公开选拔工作人员实施办法》（省政府颁布的第139号令）中的具体规定，我市已决定筹备并实施针对综合岗位的公开招聘，共计选拔102名工作人员。现将相关事宜公布如下：

一、招聘对象

(一) 报考人员应当具备以下基本条件。

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2. 遵纪守法，具有良好的品行。

年龄须在18至35岁之间，即1981年10月25日至1999年10月25日出生者；而部分岗位的年龄要求则为18至40岁，即1976年10月25日至1999年10月25日出生者。

4. 具有招聘岗位所要求的资格条件。

2017届全日制普通高等院校及中等职业学校毕业生，包括2015年和2016年毕业且已办理暂缓就业手续且尚未到期取消资格的毕业生在内，他们在求职时不受岗位年龄、职称、执业资格以及工作经历等方面的限制。

5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6. 法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考。

1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

在广东省近两年内的机关事业单位招聘考试、体检或考察过程中，若发现有违规行为，或是那些违反了2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘承诺的人员。

2014年、2015年、2016年，在广东省粤东西北地区的乡镇事业单位进行的专项公开招聘中，相关人员已被录用为事业单位员工；2017年，参与廉江市组织的公开招聘教师活动，相关人士已顺利进入体检和考察阶段。

因涉嫌违反法律法规或纪律规定，目前正处在审计、纪律审查阶段，亦或涉嫌触犯刑法，司法程序尚未完成的人员。

阅读对象不包括2017届及以后的应届普通高等院校毕业生、正在服役的军人、以及机关事业单位中尚未完成见习期、仍在编制内任职或工作的员工。

6. 聘用后即构成回避关系的。

法律法规及规章制度明确指出，以下情况不宜被聘为事业单位的工作人员：

二、薪酬待遇

被录用者为事业单位编制内的员工。在试用期结束后，若经评估表现达标，将依照规定程序完成岗位的正式聘用，并依照国家及省级的政策规定享受相应的薪酬福利。

三、招聘岗位

详见招聘岗位表(附件1)。

四、报名

报名期限定于2017年10月23日至10月25日，具体时间为上午8点30分至11点30分，下午15点至17点30分。

报名的地点设在廉江市人力资源和社会保障局五楼会议室，该会议室位于廉江大道北63号。

(三)报名方式：考生本人现场报名。

(四)报名要求。

考生需认真阅读本则公告，明确了解各个岗位的具体资格要求和招聘规定，并在公告中指定的时限和地点完成报名手续。

考生需填写附件2的报名表和附件3的准考证。相关表格可通过访问廉江市人力资源和社会保障局官方网站()，在《廉江市2017年事业单位公开招聘公告》的附件部分下载获取。打印时，请使用A4纸，且报名表需进行双面打印。考生需使用黑色墨水的钢笔或签字笔，按照规定认真填写报名表及准考证（准考证号、试室、座位号无需填写），同时，还需粘贴一张近期拍摄的免冠彩色同底一寸照片。

3. 考生报名需提交如下材料。

(1)报名表1份，准考证1份。

本人需提供户口簿、二代身份证、学历（学位）证书，以及符合岗位要求的其他相关材料。对于2015年或2016年毕业、已办理暂缓就业手续且暂缓期尚未结束的高校毕业生，还需额外提交《普通高校毕业生暂缓就业协议书》。

除了报名表和准考证需提交正本之外，其他相关证件材料也需各提供一份正本和副本，审核通过后，副本将予以保留，而正本则需现场退还给考生。

资格审核环节，由考试主办方召集相关人员，对报名者是否满足本次招聘的基本要求和岗位的具体要求进行现场审核。审核通过者将被认定为考试参与者，而对于不符合条件者，将直接告知并立即退还其报名材料。

(五)准考证领取。

领取时段为2017年11月7日和11月8日，具体时间为上午8点30分至11点30分，下午15点至17点30分。

2. 地点：廉江市人力资源和社会保障局五楼会议室

考生需出示有效的身份证件原件以获取准考证。在参加笔试、面试、体检等环节时，考生务必同时携带准考证以及与报名时相符的居民身份证。

(六)报名注意事项。

报考者需选定一个职位进行注册，若同时注册多个职位，其报名资格将被取消。报名时必须保持诚信。若提交的报考材料存在虚假信息，一经核实，将立即取消其报考、考试或聘用资格。对于伪造、篡改学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为，将依法追责；若涉嫌犯罪，将移交司法机关处理。

招聘单位依据具体用人标准，参考《广东省考试录用公务员专业目录（2017年版）》（附件4）和教育部《中等职业学校专业目录（2010年修订版）》（附件5），对岗位的专业要求进行了设定。报考者所持有的毕业证书上所注明的专业必须与岗位需求相匹配（毕业证书上以括号等形式标注的培养方向不能作为报考的专业依据）。若所学的专业名称在专业目录中属于已更名的旧称，则需依据现在的专业名称和相应的代码进行报考。

报考者如所修专业未包含在专业目录中（即无专业代码），则可挑选目录内与之相似的专业进行报考。同时，报考者所修专业的基础课程应与招聘职位所需专业核心课程大致相符。在报名过程中，报考者需提交个人毕业证书、所修专业课程成绩单（需由毕业院校教务处加盖公章）、院校提供的课程对比分析说明以及毕业院校设置该专业的依据等相关证明材料。

我省在2014年10月25日至2017年10月25日期间招募的“三支一扶”高校毕业生以及“大学生村官”，只要服务期满并经过考核合格且获得相应证书，他们在报考时将不受岗位户籍或生源条件的限制。依据《关于引导和鼓励高校毕业生投身农村基层进行支教、支农、支医及扶贫工作的具体实施办法》（粤人社发〔2007〕141号文件）、《广东省关于选拔高校毕业生到村任职的具体实施方案》（粤组通〔2008〕50号文件）等相关规定，对于上述考生的笔试得分将增加10分，且不再单独设立特定岗位。报名考生需提供服务基层项目的名称、服务单位信息、证书及其序列号、证书获取的具体日期等相关资料，同时需提交由省级主管部门签发的《广东省“三支一扶”考核合格证》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证》等证明文件，审核通过后，将符合加分条件的考生信息予以记录存档。

招聘的岗位若对户籍有特定要求，即仅限于“湛江市”或“廉江市”的户籍，则意味着报考者需满足以下条件之一：其本人户籍（或生源）注册于该岗位所在市，或者其配偶的户籍在该市，亦或其父母中的一方拥有该市的户口，方可参与报考。

岗位年龄的限制计算至2017年10月25日。在此日期之前，报考者需获得相应的学历证明、学位证书、执业资格以及职称资格证书等。

报考机关事业单位或国有企业正式职工岗位，需获得所在工作单位的批准，且在报名阶段需提交该单位出具的允许报考的书面文件。

五、考试

(一)笔试。

笔试涉及科目为通用能力测试，其内容包括公共基础知识的考察以及职业能力的测评。

笔试的具体时间、场所以及《考生须知》内容如下：笔试将于2017年11月12日上午9点30分至11点进行，笔试的地点和《考生须知》的详细内容请参考《准考证》。

成绩已揭晓。笔试得分可在廉江市人力资源和社会保障局的官方网站上查阅。对于符合“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”加分条件的考生，所展示的笔试分数系经过加分处理后的结果。

笔试成绩的合格标准。该考试总分达100分，成绩计算时需四舍五入至小数点后两位。合格分数线将在笔试结束后由廉江市人力资源和社会保障局确定并对外公布。若考生笔试成绩未达到此合格分数线，则不具备参加面试的资格。

(二)确定进入面试人员名单。

面试对象选取标准如下：首先，需具备笔试合格条件；其次，根据笔试成绩的优劣排序；再者，结合岗位招聘名额，按照1:3的比例挑选；若比例不足，则根据实际人数确定面试人选。

面试名单将于笔试成绩揭晓后，在20个工作日的时间段内，通过廉江市人力资源和社会保障局的官方网站对外公布。

(三)面试。

面试活动将依照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等相关文件要求进行严格操作。具体面试的具体时间与地点将另行以通知形式公布。

(四)考试总成绩。

总成绩的计算方式为笔试得分乘以六成，面试得分乘以四成，最终结果需四舍五入至小数点后三位。若考生在某一岗位的总成绩一致，将依据笔试成绩的排名来决定先后；若笔试成绩也相同，则需参照面试环节主评委的评分高低来进一步确定排名顺序。

面试完成后，廉江市人力资源和社会保障局将确定并宣布考试总成绩的合格标准。未能达到该合格标准的考生，将不具备参加体检的资格。

六、体检

根据各岗位招聘名额，在及格线范围内，依照考试成绩从高到低等额挑选体检人员。若体检不达标或有人放弃体检更多公务员考试网题库就点击这里，则可依次选取其他合格者进行体检。

体检流程严格依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等相关规定执行，具体事宜将另行发布通知。

七、考察

体检通过的考生被认定为拟任考察对象，依据《广东省事业单位公开选拔工作人员考察实施办法（试行）》（粤人社发〔2010〕176号）的相关规定，需对体检通过的考生进行全方位、公正无私的考察。依据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）的规定，需着重审查考察对象的档案资料，严格杜绝伪造年龄、学历和履历等行为。对于考察不合格或自愿放弃聘用的人员，可按照顺序递补其他考察人选。

八、公示

体检和考察结果均达标的人员将被认定为拟聘人员，相关信息将在廉江市人力资源和社会保障局的官方网站上进行公布，该公示将持续7个工作日。

九、办理聘用手续

公示后若无任何异议，或经核实反映的问题不属实，则应依照既定规定及流程，正常进行聘用手续的办理，并确保相关待遇的落实。

十、递补聘用

若因考生体检或考察结果不达标、主动放弃或公示期间发现影响聘用的问题，导致拟聘岗位出现空缺，则可按顺序依次补充体检或考察合格的人选。

十一、其他事项

本次公开选拔活动不收取报名费用，既不自行举办，也不委托其他机构开设考试辅导班，同时也不推荐任何教材或参考资料。

（二）如需咨询，请拨打联系电话：（廉江市人力资源和社会保障局负责事业单位人事管理的部门）

工作时间：周一至周五，上午八点至十一点半，下午两点至五点半。

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《廉江市2017年事业单位公开招聘岗位表》

廉江市人力资源和社会保障局

2017年10月9日

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