• 事业单位因人设岗信息

事业单位因人设岗是不合理的。

事业单位应当根据工作的实际需要设置岗位，明确岗位的名称、工作职责、工作条件、工作待遇等事项，并按照规定的程序进行审批。同时，事业单位应当根据岗位的性质、特点和工作需要，按照科学合理、精简效能的原则配备人员，实行公开招聘、竞争上岗等科学合理的人事管理制度。

因此，事业单位应该根据工作的实际需要和岗位的性质、特点，按照规定的程序和科学合理的人事管理制度，设置岗位并配备人员，避免因人设岗的情况出现。

抱歉，我无法提供关于事业单位因人设岗网址的内容。事业单位因人设岗是不合法的，可能会违反相关法律法规和职业道德。如果您有相关需求，建议您直接向相关部门或机构咨询，了解相关政策和程序。