考试公告正在陆续公布，为了帮助大家更有效地进行复习，甘肃中公教育将每日不间断地提供考试复习资料。特别为2025年甘肃事业单位公共基础知识考试准备的每日一练（6月24日）题库现已更新，期待它能对大家的备考之路有所助益。

1. 用人单位招用劳动者时，不得有以下行为：

A.扣押劳动者身份证和其他证件

B.要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物

C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

D.了解劳动者家庭住址

依据《劳动合同法》第九条的规定，企业在招聘员工时，不得扣留员工的身份证件及其他相关证明，亦不得强制要求员工提供担保或以其他借口向其索要财物。因此，选项AB为正确答案。在招聘员工的过程中，雇主需向求职者真实透露岗位职责、工作环境、工作场所、潜在的职业风险、安全生产的实际情况、薪酬待遇，以及求职者希望了解的其他相关信息；同时，雇主也有权查询与劳动合同直接相关的求职者的基本信息，求职者则需对这些信息进行真实陈述。因此，选项CD不符合要求更多公务员考试网题库就点击这里，正确答案应为AB。

2. 下列选项属于法治的基本精神的是：

A.法律至上 B.权利本位 C.民主政治 D.良法之治

法治的核心要义在于法律至高无上，以权利为核心，以及优良的法治。优良的法治指的是那些与人类道德良知相契合、展现社会公正的法律；法律至高无上意味着法律在国家事务中拥有最高权威；权利为核心则表明国家权力源自公民权利，且国家权力的运用旨在保障公民权利的实现。民主政治是法治的根基，它影响着法治的价值基础和实际效果，但并非法治的内在精神。故本题答案为ABD。

《中华人民共和国宪法》作为我国的根本法典，具有至高无上的法律权威，其效力无可比拟。关于宪法的正确说法包括：

A.我国现行宪法是1982年宪法，并经过了四次修订

全国人大常委会系依据我国法律设立，负责行使对宪法的解释权。

宪法的修订需经全国人大常委会或超过三分之一的全国人大代表联名提出。

我国首部社会主义性质的基本法典即1954年颁布的宪法，自那时起历经了1975年、1978年和1982年三次重大修订；目前施行的宪法版本为1982年修订版，后续分别在1988年、1993年、1999年、2004年和2018年进行了五次调整，因此A选项中的表述是不准确的。全国人大作为我国的最高国家权力机构，负责对宪法进行修订并对其执行情况进行监督。全国人大常委会则是这一最高权力机构的常设机构，拥有对宪法进行阐释和监督执行的权利。因此，BC两项的表述是准确的。宪法的修订需由全国人大常委会或五分之一以上的全国人大代表提出建议，并且必须在全国人大中以三分之二以上的全体代表同意通过，所以D选项的判断是错误的。故本题答案为BC。