• 江苏事业单位改革信息

江苏事业单位改革的主要内容包括：

1. 完善和规范公开招聘制度，对招聘程序、招聘公告、资格审查、考试考核、考察公示等环节进行规范。

2. 创新招聘方式，通过发布招聘岗位目录、开展专项招聘等方式，进一步扩大事业单位用人自主权，满足单位用人需要。

3. 优化招聘结构，根据岗位需求和专业特点，合理确定招聘专业和范围，避免交叉和盲目。

4. 强化监督检查，通过专项检查、重点抽查、聘后巡查等方式，加强对事业单位公开招聘的监督检查。

此外，事业单位改革还涉及到编制管理、岗位设置、岗位聘任等方面，需要逐步推进，逐步完善。

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此外，江苏省事业单位改革是江苏省政府为全面深化改革的重要内容之一，旨在推进事业单位改革工作，提高事业单位的管理水平和效率，更好地服务人民群众。如果您想了解江苏事业单位改革的最新进展和相关政策，建议您关注江苏省政府官网或相关事业单位官方网站发布的最新消息和公告。