1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行;

应聘者需具备符合岗位要求的学历水平及学位资格，并在报名阶段已获得普通高等教育的毕业证书与学位证书。

依据上级颁布的政策规范，自2017年起，所有通过统一招生途径录取的非全日制研究生，其学历资格与全日制研究生完全等同。

所学专业与招聘职位所需专业相匹配（具体要求见附件1），该要求系依据教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》（2023年4月修订版，详附件2）以及《研究生教育学科专业目录》（2022年9月修订版，见附件3）由各用人单位主管部门选定。

对于无法归入专业目录的其他专业，应依据国家教育管理部门颁布的相关专业分类规范进行判断。

应聘者需满足年龄条件，具体为：持有本科学历者，年龄应不超过30岁，即1994年1月1日之后出生；而具备硕士研究生学历者，年龄上限为35岁，出生日期应在1989年1月1日之后。

6.具有正常履职所需的身体条件;

7.聘用后能按时到岗工作;

8.符合岗位要求的其它条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

曾经遭受过刑事制裁、制裁期限尚未结束，或者正因涉嫌违法违纪而正在接受侦查的人员；

尚未被撤销党内纪律处分、行政处分，或者正处于纪律审查、监察调查过程中的；

近五年来，在公务员录用及事业单位公开选拔的考试过程中，被认定为存在舞弊等严重违反招聘规定的行为。

4. 现役军人、普通高等学校在校生;

试用期尚未结束的企事业单位新聘员工，或那些服务年限尚未达到最低要求的工作人员。

6. 巩义市机关事业单位正式在编人员;

7. 所报岗位聘用后即构成回避关系的;

8. 被依法列入失信被执行人员名单的;

9. 国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、招聘程序

本次招聘流程涵盖了网络注册、资格初步审核、笔试、身体检查、综合评估、信息公开以及正式录用等六个阶段。

(一)网上报名和资格初审

本次招聘活动将通过网络平台进行报名，每位应聘者仅能申请一个职位（通过岗位编号进行识别）。

请于2024年9月11日上午9点至9月13日下午5点期间，通过网络进行报名。

考生在仔细阅读并深刻领会本公告内容之后，需访问巩义市人民政府官方网站（），在页面中找到并点击“巩义市2024年镇属事业单位招聘”的入口，以此进入在线报名平台。随后，点击“报名正在进行”选项旁边的“进入”按钮，仔细阅读招聘公告，并在页面底部点击“我已阅读并完全理解”，进而进入“登录/注册”的界面。

初次访问报名平台时，需进行以下步骤：首先，点击“注册”按钮；接着，仔细阅读“考生注册指南”；然后，勾选“同意”选项；随后，输入个人信息；最后，点击页面下方的“注册”按钮结束注册流程（请注意，密保问题在忘记密码时是找回密码的关键，务必要妥善保管）。

注册成功后，系统将展示“考生登录”页面，登录操作完成后，需在页面左侧点击“填写个人信息”选项，仔细阅读“诚信承诺书”并点击“同意”按钮，接着按照提示逐项输入报名所需信息，并点击“保存”。随后，需上传个人照片，具体要求为近期拍摄的免冠正面彩色照片，支持红色、蓝色或白色背景，格式应为JPG，文件大小需控制在114*156.30KB以内，最终照片大小以输出结果为准。最终，考生必须点击页面左侧的“提交审核”按钮，只有这样，其报名资料才能被成功传输至资格审核环节。

报名信息中的“个人简历”填写规范如下：首先，需从高中入学开始，依照“个人简历”栏右侧的“填写格式”进行分段和逐行填写，确保时间上的连续性，不得有中断；其次，在大学经历的描述中，需明确指出学历级别、毕业院校以及所学专业；最后，针对工作经历，需说明是否属于正式编制内的员工。

考生在查询资格初审结果、修改报名信息、进行网上缴费、下载打印准考证等环节，需依靠相关注册信息、密保问题、报名序号以及登录密码作为关键证明，故应确保这些信息牢记于心。若因遗忘上述信息导致无法登录报名系统等不良影响，一切后果将由报名者本人负责。

资格预审将于2024年9月11日上午9点开始，至9月19日下午5点结束，但请注意，9月15日至9月17日期间，资格预审将暂时停止。

在此期间，负责审核的工作人员将依据招聘的资格要求，对报名者所提交的资料进行初步的资格筛选。报名者提交报名资料后，可在两个工作日之内，通过报名系统查询到审核的最终结果。

通过资格预审的候选人不得更改申请的其他职位；尚未接受资格预审或资格预审未通过的候选人，则可更改申请其他职位。若报名信息不齐全或电子照片不符合规定，考生需在规定期限内补充完整相关资料，并重新点击“提交审核”按钮。报名信息的修改截止日期为2024年9月19日下午5点整。

3.缴费

资格初审通过者需进入原报名平台支付60元考务费，请确认您的银行卡已开通银联支付并保持充足余额。缴费的最终期限为2024年9月20日下午5点。逾期未缴费者，将自动丧失报名资格。

缴费后的人员需进入报名平台，打印《巩义市2024年公开招聘镇属事业单位工作人员报名登记表》（简称“报名登记表”）两份，并在面试资格审核现场提交。请注意，报名登记表的打印时间限制为2024年9月22日下午5点整。

缴费一旦完成，对于因所报岗位未达到规定的开考比例而被取消招聘计划所引发的退费请求，将不予接受处理。

农村贫困家庭成员及享受国家最低生活保障的城镇家庭人员，报考时可以免除笔试考务费用。有意申请免除考务费用的考生，需在2024年9月20日当天（上午8点30分至12点，下午14点30分至18点）前往现场办理相关手续。逾期办理将不再接受申请。办理地点位于巩义市人力资源和社会保障局北二楼的人事考试中心窗口。

申请免除笔试费用的考生需在现场提供相关资料，具体包括：来自农村贫困家庭的考生，需出示家庭所在地的县（市、区）扶贫办公室出具的贫困证明文件原件，以及特困家庭的基本情况档案卡原件和复印件；而来自享受国家最低生活保障的城镇家庭的考生，则需提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明文件原件，以及低保证原件和复印件。

4.注意事项

各岗位的有效报名人数与招聘计划人数之比不得少于5比1。若未达到此比例，可适当调整开考比例，但最低不得少于3比1。若调整后比例仍不满足要求，则需按照比例减少相应岗位的招聘计划，直至取消该岗位的招聘。

取消招聘计划的相关消息，将在缴纳费用完毕后的三个工作日内，通过巩义市政府官方网站进行公布。报考被取消招聘计划的岗位的应试者，若满足其他岗位的报名要求，应按照通知中的规定，在指定时间段内重新选择岗位报名；若不愿重新选择岗位或不符合其他岗位的报名资格，个人需在规定期限内向市招聘工作领导小组办公室提交书面申请，依照流程处理考试费用退还事宜；若未在规定时间内完成二次选报岗位，则视为自动放弃报考资格，已缴纳的考试费用将不予退还。

报考者需依据其有效的二代身份证、毕业证书、学位证书等证件所载明的信息，以及个人的真实状况来准确填写报名资料。一旦发现报考者不符合招聘要求、提供虚假信息（或伪造相关证件材料）以获取报名资格，或故意隐瞒可能影响资格审查的重大事实，将取消其参加考试和被聘用的资格，并由此产生的所有后果由报考者自行负责。

报考者需仔细研读公告，确保对公告内容有全面把握，并核实自己是否符合应聘岗位的报名要求。若报考者不符合报名资格却进行了网上报名，其报名资格和笔试成绩将视为无效，且已缴纳的考试费用将不予退还，因此产生的一切不良后果需由报考者个人自行承担。

根据国家及河南省的相关政策规定，对于在郑州市“大学生村干部”计划中任职两年以上并年度考核达标的大学生村干部，其笔试成绩将增加10分；对于2015年及以后退役并符合招聘要求的大学生士兵，其笔试成绩同样增加10分；若个人同时满足上述两种加分条件，则仅能享受一次加分优惠。对于那些通过公开招聘成为事业单位员工或被录用为公务员的大学生村干部和退役大学生士兵，将不再享有加分待遇。

申请加分的个人，需根据其所属类别，在规定期限内亲自前往指定地点，提交相应证件的原件和副本，超过期限将不再接受办理。

参与郑州市“大学生村干部”选拔的人员必须提交以下材料：一、笔试加分申请表（详见附件4）；二、由本人任职区域的相关组织部门出具的证明文件，证明内容应包括姓名、性别、身份证号码、在×县×乡×村担任的具体职务，以及任职时间从×年×月至×年×月，并需附带任职期间的年度考核结果；三、有效的身份证件；四、符合报名资格的毕业证书和学位证书。

2015年退役的大学士兵在申请时，应当提交以下材料：一、笔试加分申请表（详见附件4）；二、有效的个人身份证件；三、入伍时的通知书；四、退伍证明；五、满足报名要求的毕业证书和学位证书。

笔试加分资料的提交截止时间为2024年9月20日，具体时段为上午8点30分至12点，下午2点30分至6点。提交地点位于巩义市人力资源和社会保障局北楼二楼的人事考试中心窗口。

经审查确认，具备加分资格的名单将于巩义市政府官方网站上予以公布。

报名过程中如遇疑问，考生可在报名前（节假日不包含在内）以及报名期间（具体时间为上午8点30分至12点，下午2点30分至6点）通过拨打咨询电话进行咨询，电话号码分别为69580071和69580016。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1. 笔试

笔试准考证需自行打印。已成功支付费用的考生，需留意巩义市政府官方网站发布的消息，并依照指示操作以打印准考证。若因未按时打印或因保管不善导致准考证遗失，所产生的任何后果均需考生自行负责。

笔试实行统一安排，由统一机构负责组织，并采用统一标准进行评分。这场笔试是一次单独的考试，其最高得分可达100分。

笔试考试涉及《公共基础知识》这一科目，其中应急常识是其中的一个重要组成部分；同时还包括《职业能力测验》这一科目。这两门科目在考试中的分值各占50分。

笔试成绩=公共基础知识成绩+职业能力测验成绩+加分。

笔试具体时间、地点及相关要求，以笔试准考证为准。

笔试成绩将在巩义市人民政府门户网站公布。

2. 面试

依据各岗位笔试的得分情况，从高分到低分进行排序，依照既定招聘名额与应聘人数1:3的比例挑选面试候选人（若进入面试名单的末位候选人分数相同，则全部纳入面试名单）。对于笔试中未参加考试、舞弊或单科成绩为零分的考生，将无法进入面试环节。

面试采用了一种结构化的模式，总分值为100分。这一过程主要侧重于对考生综合分析、言语沟通、逻辑推理、计划与组织、以及应变能力的评估。具体面试的时间、地点以及相关细节，请以面试通知书上所载内容为准。

面试前夕，所有应聘者需依照通知指引，前往现场完成面试资格的核实。在资格核实过程中，需提交的相关文件有：

(1)本人有效期内的二代身份证;

请提供需要改写的句子，我将根据您的要求进行修改。

(3)笔试准考证、《报名登记表》;

本人近期需提供三张一寸免冠彩色照片，这些照片需与网上报名阶段所上传的图片保持同一底版。

上述材料除照片外，其它材料现场审原件，交1份复印件。

回国深造的学子们，除了提供前面提到的第一、第三、第四项材料之外，还应当递交他们的毕业证书、学位证书，以及教育部留学服务中心所提供的国外学历学位认证证明（需出示原件，并提交一份复印件）。

持有工作单位的考生，还需提交一份准许报考的文件（具体模板请参考附件5），且该文件需由考生所在工作单位及其上级主管部门的行政印章予以确认。

对于未按时完成面试资格审核的考生，将视为自动放弃面试机会。在资格审核过程中，若考生故意隐瞒个人信息，或者所提交的证件材料与网上报名信息存在明显不符，将取消其面试资格。

若考生主动放弃面试资格认证或其面试资格认证未通过，导致该岗位面试人数未能达到既定比例，则将根据笔试成绩从高到低进行排序，并依次等额进行递补，且递补机会仅限一次。若补充人员后面试比例仍未能达到3比1的标准，或者实际笔试参加人数与计划招聘人数的比例小于3比1，则可以适当调整面试开考比例，但最低不得低于2比1。若调整后比例仍然不足，则需按照2比1的比例缩减招聘名额，直至该岗位的招聘计划被取消。

面试日若因缺席导致某职位无法形成有效竞争（即实际面试人数与预定招聘人数之比未达到1:1），该职位考生面试得分需与其所在面试组采用相同试题的考生平均分持平，才有资格进入下一选拔阶段。

面试结果、总体考试成绩以及参加体检的名单，将在面试活动完全结束之后立即公布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试缺考或作弊的，不得进入下一招聘环节。

(三)体检

依据考生所取得的综合考试成绩，从高分到低分进行排列，并依据各岗位的招聘计划名额，同等条件下选定参加体检的人员。

当某岗位的考试总成绩出现并列情况，并由此影响到体检人员的确定时，我们将依据笔试成绩的高低来决定考试总成绩的排名；若笔试成绩也相同，则进一步根据职业能力测验成绩的高低来判定考试总成绩的排名。

根据人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉相关内容的通告》(人社部发[2014]140号)规定，体检将严格实施。考生需自行承担体检费用。体检的具体时间、集合地点以及相关要求，将另行以通知形式告知。

若考生弃权参加体检或体检结果不符合要求，导致岗位出现空缺，则需从该岗位面试合格者中，依照考试成绩由高至低进行等额补录。若出现成绩并列情况，则优先以笔试成绩作为排名依据，若笔试成绩亦相同，则依据职业能力测试成绩来确定排名顺序。

(四)考察

依据考试总分及体检情况，依照各岗位预定的招聘名额，同等条件下选定考察人选。

主要评估的指标涵盖德性、能力、勤奋、业绩以及廉洁等多个维度，特别关注考生的思想政治水平、道德表现、是否涉及违法违纪、是否被纳入失信被执行人名单等关键信息，并对考生的报名资格进行严格复核。根据被评估者的具体情况以及工作需求，评估工作将通过查阅档案或进行实地调研等多种方式进行。

考生若未按照考察通知中的规定，在指定的时间范围内提交齐全的考察资料，包括但不限于个人档案、相关证件以及必要的证明文件，那么将被认定为主动放弃参加考察的资格。

因考生放弃导致岗位出现空缺，需从同岗位面试者中更多公务员考试网题库就点击这里，依照考试总分从高到低顺序，等额挑选合格者进行递补（递补者需通过体检）。若出现递补者总分相同情况，则参照总分并列时的处理规则来决定递补人选；若因考生体检不通过导致岗位空缺，则不再进行递补。

(五)公示

依据考试成绩汇总、体检结果及综合评估，筛选出符合条件的人员名单，随后在巩义市政府官方网站上公布，公示期为七个工作日。自公示信息公布之日起，若因拟聘用人员主动放弃聘用资格，或因反映的问题经核实确有影响聘用的情况，所造成的职位空缺将不再进行递补。

(六)聘用

公示无异议后，按照事业单位人员聘用程序办理相关手续。

新员工入职后需经历为期一年的试用期，此期限从正式报到当天开始计算，在此期间，其工资及福利将依照国家相关法律法规进行发放。新员工需至少服务三年（试用期一年在内）。他们必须与雇主签署一份聘用合同，合同中需明确最低服务期限以及双方的权利与责任等关键事项。

试用阶段结束后，各相关用人单位和主管机构将对期满员工进行全面评估，对表现达标者将给予正式的雇佣机会；而对于未能达标者，将取消其被雇佣的资格。

四、注意事项

巩义市政府官方网站是本次招聘信息公布的指定平台。考生可在此网站获取打印笔试准考证、查询笔试成绩、确认面试资格、查看考试总分、接收体检通知以及查看拟聘用人员名单等相关信息。在考试期间，考生需留意网站发布的各项通知，同时要保证报名时登记的联系方式畅通无阻。对于未遵循网站通知规定的行为，将视为自动放弃应聘机会；若因考生自身原因导致无法联系到本人，相应的责任和后果将由考生自行承担。

招聘过程中，资格审查始终贯穿其中，若发现有人不符合招聘要求、作假或者违反招聘规定，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行相应的处理。

本次招聘考试不提供辅导书籍，既不自行组织，也不授权任何机构开设辅导培训班。

本公告的解读工作由巩义市人力资源和社会保障局承担。对于公告中未涉及的事项，将依照国家、河南省以及郑州市的相关规定进行处理。

为确保事业单位公开招录活动的透明度和权威性，本次招聘活动积极邀请考生及社会各界进行监督，并专门设置了监督热线。监督热线电话号码为：。

2024年9月2日

巩义市发布的2024年招聘文件中，详细列出了镇属事业单位的岗位招聘计划，具体信息可在附件一《巩义市2024年公开招聘镇属事业单位工作人员岗位计划一览表.pdf》中查阅。

附件二：《普通高等学校本科专业目录》（发布于2023年4月）。

《研究生教育学科专业目录》（2022年9月版）附件_3。

巩义市2024年度镇属事业单位工作人员公开招考笔试加分申请表附件四。

附件_5：同意报考证明(模板).doc

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