依据事业单位招聘的相关规定，经过中共莆田市委组织部和莆田市人社局的共同研讨，已决定开展莆田市2020年春季的公开考试，用于聘用一定数量的事业单位工作人员。现将相关事宜公布如下：

本次招聘活动涉及239家用人单位，共提供499个职位，预计将吸纳583位人才。具体来看，市直事业单位有29家，它们提供了105个岗位，并计划招聘141人；而县区（管委会）事业单位则有210家，它们提供了394个岗位，计划招聘442人。具体的招聘岗位和要求等内容，请参考《莆田市2020年度春季事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。

具体来看，莆田市在2020年春季举办的公开考试中，针对事业单位工作人员的招聘，已公布了一份详细的岗位条件表格。

二、招聘条件和对象

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

（四）适应岗位要求的身体条件；

五、年龄须在18周岁以上，且不超过30周岁（即1989年4月22日至2002年4月22日出生），或者不超过35周岁（即1984年4月22日至2002年4月22日出生）。若有关政策对年龄条件有特定要求，则应遵循招考岗位的具体规定。

（六）具备符合招考岗位要求的文化程度和工作能力。

报考人员需在2020年4月22日之前获得毕业证、学位证以及其他相关证明文件，而对于应届毕业生，这一期限可延长至2020年12月31日。

报考者需在2020年4月22日之前获得相关岗位所需的其他专业证书或资格证书，若已通过考试但尚未取得证书，则需在体检前的资格复核环节，向相关部门提交成绩单以及考试通过与否的明确结论。

2020年4月22日之前在我省有户籍的考生，以及来自省外高校的福建省籍学生和来自福建省的高校的省外学生，2018年至2020年的应届毕业生，都被认定为省内报考者。对于仅限本市报考的情况，考生资格的确认应参照上述规定进行。

（八）需满足市组织人事部门对招考岗位规定的其他相关资格要求。

招聘的职位对工作经验有具体要求，应聘者需拥有对应的专业工作经验。在校期间进行的实习或参与的社会实践活动，并不等同于岗位所需的工作经验。

招考的特定岗位明确标注为“专门岗位”，这些岗位特别针对那些参加过大学生志愿服务西部计划、我省统一执行的大学生村官项目、志愿服务贫困地区计划、高校毕业生社区服务计划以及“三支一扶”计划等基层服务项目，且在2020年9月前完成服务并考核合格的我省考生；还包括那些由福建省兵役机关批准入伍、服役期满后退役进藏的士兵，以及那些经福建省兵役机关批准入伍、服务满5年、根据国家招生政策被录取为普通全日制高校大学生并在退役时身份为士官的人员。

具备以下资格、未曾报考过特定职位的大学生退伍军人同样有资格报考特定岗位：他们需获得福建省兵役机关的入伍批准、服役时间未满五年，且在2018年4月22日至2019年12月31日期间退役，或者在2018年4月22日至2020年12月31日期间毕业的福建省大学生退伍军人；在服役前，他们必须是依照国家招生规定录取的普通全日制高校的毕业生、在校生或注册在籍的学生，如果是服役前为在校生或注册在籍生的，则需在退役后复学继续学习并完成学业；并且在退役时，他们的身份应为士官或义务兵。不属上述项目的考生不得报考。

那些因政策优惠而成为公务员或事业单位员工的基层服务项目毕业生，以及那些已经参加过公务员和事业单位“特定职位”考试并退役的大学生士兵，均不再具备此次招聘考试中的优待资格。

拥有我国（祖国大陆）全日制普通本科或更高学历及学位的台湾学生，若满足招聘要求，除非招聘单位有特殊规定，均可报考各个职位。

留学归国的个人以及在香港、澳门地区学习过的人员，必须提交由教育部留学服务中心签发的《国外学历学位认证证明》或者《香港、澳门特别行政区学历学位认证证明》，亦或是福建省人事行政部门颁发的《留学回国人员身份认定审核表》和《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

国内院校与海外院校合作办学的学生，若获得的是国内学历学位，应由国内院校颁发相应的证明文件。而对于通过国内院校与海外院校合作办学获得国外学历学位的学生，则必须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

招聘职位需符合“全日制普通大中专院校”学历要求，这指的是那些经教育部认可、具备普通高等教育招生资格的院校及科研机构，它们实施国家统一的高等教育招生计划，通过国家统一的招生考试选拔学生，学生需按照教学计划完成学业，最终获得国家认可的学历证书。非普通高等学历教育涵盖的学历类别不受限制，包括自学考试、成人教育、网络教育、夜大学、电大等形式。对于研究生报考者而言，其学历类别原则上没有特定要求。

应聘岗位若设定为“××类”专业要求，考生所修专业需与《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2019年版）中“××类”下的某一专业相符；对于明确列出具体专业名称的岗位，考生所学专业名称应与岗位要求完全一致。若考生所学专业名称与招考专业名称仅存在“和”、“与”、“及”、“及其”、“学”等字词的细微差别，则仍被视为同一专业。持有双重学历的考生，可挑选契合岗位专业要求的条件，以及国家或省级教育主管部门认可的任何一种学历资格进行报考。

8.在职人员需获得所在单位和上级管理机构的批准，并取得人事管理部门的相应证明；单位须出具允许其参加考试、同意其离职或已终止聘用（劳动合同）的证明，且此证明必须在体检前两天提交，逾期将取消其报考资格。

不得报考的人员包括：曾因犯罪行为受到或被免除刑事处罚者、存在违法违纪历史记录、在最高人民法院失信被执行人查询平台发现有失信信息的个体、有逃避或拒绝服兵役行为者、曾被开除公职者、在公务员或事业单位的招录考试中因舞弊等严重违规行为被认定者、现役军人、正在就读的非应届毕业生、公务员及参照公务员法管理的机关或单位工作人员，若考录后服务年限未满五年（包括试用期）、未达到与省公务员主管部门约定的服务年限者、在试用期内或服务期限未满的本市事业单位工作人员、被辞退未满五年的公务员及参照公务员法管理的机关或单位工作人员，以及根据法律规定不得被聘用的人员。

报名时并非处于试用期内的公务员或事业单位工作人员的报考者，若在报名后至正式录用前转为试用期内公务员或事业单位工作人员，将取消其本次考试及聘用资格。报考者不得报考那些在聘用后即形成应回避关系的岗位。

三、报名办法

本次考试报名需通过网络直接进行，每位考生仅限报考一个符合要求的职位，一旦报名成功，不得更改所报岗位，提醒考生务必谨慎挑选报考职位，严禁使用虚假信息进行报名，违反者将自行承担相应后果。报考人数的统计依据为网络显示的报名数据。若招考岗位的招考人数与报考人数之比未达到1:3，则该岗位原则上不予开考（县区级及以下医学类岗位除外），报考该岗位的人员所缴纳的报名费将全额退还；对于某些招考人数较多但报考者未达到1:3比例的岗位，将按照1:3的比例相应减少招考人数。市组织人事部门将统一对外公布不开考和减少招考人数的岗位信息。

（一）招考岗位查询

招聘单位信息、岗位名称、招聘名额、岗位所需资格以及考试类型等具体岗位要求，请查阅附件1《莆田市2020年度春季事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件表》（本表简称《招考岗位表》）。关于专业要求，请参考附件2《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2019年版）。有意报考者可登录莆田市人事考试网进行信息查询和报名。

（二）网上提交个人信息及缴费

考生需在4月22日上午8时到4月28日下午5时之间，登录莆田市人事考试官方网站，详尽无误地录入个人资料，并上传符合要求的照片，随后提交报名表，并在线支付80元的报名费用。若未在规定时间内上传合格照片，将无法获取准考证下载及打印的资格。同时，报名系统将于4月28日下午5时正式关闭。报考者需通过官方指定的支付宝平台缴纳报名费用，在报名之前需确保网上支付功能已成功开通，如有疑问可向支付宝客服进行咨询。

在报名阶段，考生所提供的个人信息必须确保其真实性及精确度；如有提供不实信息的情形，一旦核实，将立即剥夺其报考资格。对于伪造、篡改相关证件、资料和信息，以骗取考试资格，或注册虚假信息、恶意增加报名人数以降低竞争压力，扰乱报名秩序的行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行相应的处罚。

（三）查询资格初审结果

报名成功后的两个工作日内，考生可登录莆田市人事考试网核实自己是否通过了资格初审。若招聘单位无合理原因拒绝考生报名，考生有权向市组织人事部门提出反映和申诉，并可通过莆田市人事考试网的“申诉通道”请求市组织人事部门进行裁定。2020年4月24日上午8点至4月30日下午5点，申诉渠道将对外开放。考生在申诉成功后，可在两个工作日内登录莆田市人事考试官方网站，查看报名申诉的审批结果。若报考资格未被批准，网络银行将退还报名费用。

（四）网上打印准考证

通过网络报名审核合格的考生，需在笔试前一周内自行登录相关网站下载并打印准考证。若逾期未打印准考证或因未及时上传符合要求的照片导致无法下载准考证，报名费用将不予退还。

（五）其他事项

1.报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

2.农村特困家庭和城镇低保家庭的报考人员可免除报名费。报考者需先在网上支付报名费用，笔试当天需携带相关证明材料前往考点主考室办理手续，并退还报名费。城镇低保家庭的考生需出示家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的最低生活保障证明及低保证复印件；农村特困家庭的考生则需提供家庭所在地的县（区、市）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件。

四、考试办法

本次考试将笔试、面试等多种形式相结合，具体各岗位的考试方法可参照岗位条件表详细内容。

（一）笔试

1.笔试科目、内容

报考A类岗位的考生需参加《综合基础知识》笔试，该考试涵盖政治、经济基础理论，公共行政管理知识，法律基础知识，职业能力和职业道德，以及科技、人文常识和福建省的相关情况等内容。

报考B类职位的考生，其笔试科目为《临床类》，考试内容涵盖临床医学、精神病学、麻醉学、病理学、中医学、中西医结合、急救医学、妇产科学、针灸推拿学等多个专业领域的知识。

报考C类职位的考生，其笔试涉及《护理学》相关科目，考试内容涵盖护理学、助产士等领域的专业知识。

报考D类职位的考生，其笔试科目为《医学基础知识》，这一科目涵盖了医学影像学、医学检验学、药学、预防医学以及口腔医学等多个领域的专业知识。

本次考试并未指定任何辅导教材，既不自行举办亦不委托任何机构开设辅导班。社会上出现的任何标榜与本次考试相关的复习资料、培训班、网站、上网卡、试题等，若误导了报考者，均与本市组织人事部门无关。在此，我们郑重提醒广大考生要诚信应试，保持警惕，切勿轻信并上当受骗。

考生务必携带准考证及身份证等必要证件，证件不齐者将无法进入考场参加考试。

2.笔试时间

考试的具体时间将会根据疫情防控的实际情况另行公布，考生们可以留意莆田市人事考试网以及莆田市人社局的官方网站。

3.笔试地点

本次考试笔试的场所均位于莆田市区，而具体的考试地点信息将会在每位考生的准考证上予以详尽标注。

4.笔试加分

依据省级及市级的相关规定，凡符合《转发通知》（编号闽人发〔2006〕10号）、《关于深化“三支一扶”计划等基层服务项目高校毕业生就业政策的补充通知》（编号闽人发〔2009〕221号）、《针对农村独生女户、双女户家庭女儿在事业单位招聘中实施加分政策的文件》（编号莆政办〔2012〕225号）以及《关于进一步优化引进人才家属子女就业保障措施的通知》（编号莆委办〔2010〕64号）等文件中笔试加分条款（详见附件3）的考生，均有资格提出申请。而对于报考特定岗位的考生，则不再享有加分待遇。考生请注意，加分申请的流程和具体时间安排将与疫情防控的进展同步公布，届时，笔试的相关信息也将一并通知。请密切关注莆田市人事考试网以及莆田市人社局官方网站的公告。

5.成绩查询及合格线

届时请登录莆田市人社局网站和莆田市人事考试网。本次

《综合基础知识》考试中，管理和专业技术岗位的笔试成绩合格分数线设定为60分，而湄洲岛及南日岛相关岗位的合格分数线则调整为55分，应聘者需承诺至少服务3年；工勤岗位的合格分数线为50分；对于市直单位医学类专业的笔试，合格分数线同样为60分；至于县区或管委会单位的医学类专业笔试，合格分数线为50分，且聘用者需承诺至少服务3年的期限。岗位条件设置其他服务年限的从其规定。

（二）面试

1.对象确定

确定面试岗位时，参与面试的应聘者需确保其笔试分数不低于设定的最低合格标准。在及格线之上的候选人中，将依据各岗位招聘名额的三倍比例，从高分到低分依次挑选；若未达到规定比例，则根据实际人数确定面试人选。若在相同比例的最后一名候选人中笔试成绩相同，则所有并列者都将被认定为面试对象。入选面试的考生名单将公布于网站。

2.资格审核

在面试之前，负责招聘的主管部门，包括县、区以及管委会的人事组织部门等，会对报考者的资格证明材料进行审核。若在资格审核过程中出现意见分歧更多公务员考试网题库就点击这里，最终将由市级组织人事部门作出裁决。

面试资格审核中，若考生主动放弃或不符合条件，将根据笔试成绩，从高分到低分依次进行一轮补充录取（对于补充录取中再次放弃或资格不符产生的面试空缺，将不再进行递补）。

资格审核的核心任务是验证报考者是否满足岗位所要求的报考资格，同时通过检查相关证件、文件以及个人身份证件等，确保报考者报名时所提供的信息和资料的真实性与准确性。应聘者需携带身份证件（若未申领身份证，需出示户籍证明）、学历证明、满足岗位要求的额外证明（涵盖资格证书、工作经历证明等），以及单位出具的报考许可证明（针对已就业者）。对于尚未取得学历证书的应届生，请携带毕业生就业推荐表、身份证件（若未申领身份证，需出示户籍证明）的原件及复印件各一份。资格条件的最终确定依据此次审核结果。在经过严格复查的情况下，若考生未提供虚假报考信息、未通过欺诈手段获取报考资格，或者招聘工作人员未出现徇私舞弊或玩忽职守行为，招聘单位和主管部门将不再以“专业资格不符”为由，在复查或面试后拒绝岗位递补申请，从而确保资格审核的严谨性。

资格审核的相关细节将在适当时候通过其他方式公布，具体包括在市级或县级人社部门的官方网站上发布公告，以及由招聘单位的上级主管部门通过电话进行通知。

3.时间与地点

另行通知。

4.面试办法

参照招考公务员结构化面试方法进行。

5.面试评分

面试评定采用百分制标准，评审团由随机挑选的7位评委构成。在评分过程中，将剔除一个最高分和一个最低分，然后计算剩余分数的平均值，该平均值即为最终得分。

面试结果即席告知应试者，面试活动结束后，每位考生的得分信息将同步在指定网站上予以公开。

面试的具体事项届时另行通知。

（三）考试总成绩计算

报考者的各科目得分及总分均需精确到小数点后两位数（若第三位数字存在，则需四舍五入）；面试岗位的考生总分则是笔试成绩与面试成绩各占一半，合计满分100分。若出现考试总分相同的情况，将按照以下规则确定名次：当两个或两个以上的报考者笔试和面试的总分相同，则将根据笔试成绩来确定名次。对于采用笔试招聘的岗位，若出现笔试成绩并列的情况，需经市委组织部或市人社局批准，随后进行加试面试，并依据面试成绩的优劣来确定排名顺序。

若笔试和面试结果一致，需经市委组织部或市人社局批准，方可进行额外面试。根据该次面试成绩，再依次确定排名顺序。

面试的合格分数线设定为60分。若参加面试的人数不超过招聘名额（包括因其他考生放弃而形成的1:1比例情况），则报考者的面试成绩需在70分及以上，方有资格进入体检和考核环节。

五、体检

（一）人员确定

根据岗位招聘计划所规定的招聘名额，以1:1的竞争比例，在笔试和面试成绩均达到合格标准的人员中，依照总分从高到低的顺序，挑选出参与体检的候选人。

根据岗位招聘计划确定的人数，对于无需面试的职位，将按照1:1的比例，在笔试成绩达标且通过现场书面资料的审核（参照需面试岗位的资格审核流程进行）且无异议的应聘者中，从成绩最高者开始，依次确定体检人选（如需，可根据成绩排名进行最多两轮的递补）。

（二）体检标准

依据国家发布的《关于对《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行修订的相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号文件）、《关于发布修订后相关内容的文件》以及《关于对入学和就业体检项目进行规范，以保障乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（对于特定行业或部门另有规定的除外）等法律法规，具体执行。

体检需在县级或以上级别的综合医院进行。若报考者或招聘方对体检结果存疑，须在知晓体检结果后的7日内申请复查，超时则视同放弃复查机会，且复查仅限一次，复查结果将作为最终依据。

报考者若在体检过程中提供虚假信息或故意隐瞒实际情况，将无法获得聘用资格，已聘用者将被解除聘用关系。对于未参加体检的报考者，其聘用资格也将被取消。

（三）体检组织

参加市直单位职位考试的考生，其体检工作由相应的事业单位主管部门负责统一执行；而对于报考县区或管委会所属单位的考生，体检则由各该县区或管委会的组织人事部门负责具体实施。考生们需及时与所报考县区或管委会的组织人事部门取得联系，具体联系方式请参考招考岗位条件表中的信息。

六、考核

招聘单位的相关部门会依照1比1的比例，对那些在考试和体检中均达到合格标准的应聘者进行选拔评估。

考核内容涵盖对报考者资格条件的审查，验证其报名时所提供的信息与材料是否为真且无误，着重对候选人的政治思想、道德素养、专业技能、工作成就、生育政策遵守情况以及是否存在回避事项等方面进行综合评估。

体检结果公布之后，有意向报考市级单位的人员将由市里的人事组织部门进行协调，并联合招聘单位的上级主管部门共同安排考核工作；而对于报考各县区或管委会的考生，则由相应区域的组织人事部门承担考核的组织任务。按照规定，考核流程应在一个月内完成，并将考核结果及聘用建议以书面形式提交给组织人事部门。

七、聘用、递补

招聘单位主管部门依据既定条件、流程及规范，共同研讨并选定那些在考试成绩、体检结果以及考察环节均达到合格标准的人员作为拟聘人选，并将名单报送至同级组织人事部门。该部门将在相关网站上对名单进行公示。公示期间若无异议，组织人事部门将予以确认，并向合格者发放聘用通知书，此通知书将成为今后人员流动及入职手续办理的重要凭证之一。同时，双方还将依照相关规定签署聘用合同。招聘信息中详列了用人单位、职位名称、拟任用者的名字、性别、准考证编号、其工作单位或毕业学校，并同步发布了监督联系电话，以便社会各界进行监督。公示活动将持续7天。

市组织人事部门负责向市直部门发放聘用通知书；而县区（管委会）单位则由相应区域的组织人事部门承担此任务，同时，他们还需将聘用结果上报至市组织人事部门进行登记存档。

参加体检和考察的候选人，若因缺席体检或考察，或未能通过相关考核，导致招聘职位出现空缺，那么招聘单位需在获得招聘审批部门的批准后，从已报考该职位且考试成绩达标的人员中，依据考试总成绩从高到低依次挑选递补者。

八、注意事项

为了便于报考者进行报考，莆田市人事主管机构特制定了《莆田市2020年度春季事业单位公开考试招聘工作人员报考指南》，其中详细介绍了报考政策、注意事项以及报名网络技术等相关内容。报考者可以登录莆田市人社局官方网站（网址：）或莆田市人事考试网（网址：）进行查阅。