为了确保雇主的正常工作,劳动调度员现在被公开招募,以从事人力资源和社会保障业务的辅助工作。相关事项宣布如下:
1。招聘条件
(1)注册人员应符合以下基本条件:
1。拥有中华人民共和国的国籍,普通大学的全职学士学位或更高的学士学位更多公务员考试网题库就点击这里,年龄不超过35岁(出生于1985年9月10日之后);
2。遵守宪法和法律,具有良好的职业道德;具有较高的政治质量,良好的行为,严格的工作方式,不违反法规和纪律,以及其他不允许非法就业的情况;
3。保持健康,并具有从事相关职位的身体条件;
4。
5。承认并遵守劳动调度公司和雇主的工作理念以及相关规则和法规。
(ii)不允许注册人员申请以下情况:
1。受到行政或刑事处罚的人;
2。被解雇的人;
3.那些涉嫌违反法律和纪律的人正在接受审查,尚未得出结论,或者受到党的纪律或行政制裁,但尚未解除;那些被取消违规审查的人;
4。来自全日制普通大学和大学的现役士兵和非新鲜毕业生(不允许他们申请他们作为条件的资格);
5。其他法律法规规定的人可能不会雇用其他情况。
2。注册过程
(i)注册时间:2021年9月10日至9月15日(8:30-11:30 AM,14:00-17:30 PM);
(2)仅采用在线注册将相关注册信息发送到电子邮件地址:以这种情况为准,请标记“收据”。相关信息包括但不限于以下内容:“针对Lingcheng District人力资源和社会保障局申请人的注册表”(有关详细信息,请参见附录1),扫描文件,例如我的ID卡,学位证书,有效期限内的学历证书,专业资格证书,奖励证书,奖励证书和其他证书。电子邮件的主题上标有“名称 +人力资源和社会保障局邮政 +手机号码”的单词,并标记了电子邮件的附件“ name +特定文件名”(例如“ Zhang San Educational证书”)。
(3)资格审查通过招聘过程进行,申请人负责提交材料的真实性和准确性。如果他们不符合事实,他们将在任何时候被取消资格。
3。考试内容和方法
考试分为书面测试和访谈,可以通过短信和电话号码分别通知时间和地点。申请人必须在申请期间保持通信。如果他们由于自己的原因错过了通知信息,则应承担责任。
(i)书面考试
书面测试是一项全面的检查,书面测试内容是公共基础知识,并且测试分数是使用百分比系统计算的。根据从高到低的分数,访谈范围候选人将根据工作计划1:2的比例确定。
本招聘书面测试的有效期期限为2021年12月31日(如果在今年内组织了第二批统一招聘,则该书面测试的分数将自动取消)。
(ii)采访
访谈主要测试候选人的综合分析,沟通和适应性,语言表达,形象和气质。那些进入面试的人将将其身份证带到指定的位置,以接收“面试通知”,并根据“面试通知”中指定的时间,位置和要求参加面试。访谈采用了一种百分比评分方法,而访谈审查员则将分数判断为小数点之后的两位数,而曼蒂萨(Mantissa)则被四舍五入。那些未能按照规定时间,地点等要求参加面试的人应被视为放弃面试。
4。检查和体格检查
(i)调查。综合分数是根据40%的书面考试成绩和60%的访谈分数(全面得分舍入到剩余的2个小数点)的比例,并根据工作计划的数量同样确定候选人。如果相同招聘职位的总分数相同,则考试的候选人应取决于具有较高笔试成绩和更高学历的方法。如果上述条件仍然相同,则应确定添加专业测试的方法。考试内容包括业务能力,工作绩效,意识形态和政治表现以及道德质量,并审查申请人是否满足指定的工作资格要求,以及是否提供的相关信息以及提供的材料是否真实且准确。
(ii)体格检查。要聘用的候选人将在指定的医疗机构进行身体检查。身体检查应按照国家“公务员招聘的体格检查(试验)”和其他相关法规的规定实施。体格检查的成本应由申请人承担。如果申请人故意掩盖了在体格检查期间影响就业的疾病或病史,他将不会被雇用;如果一个人与体格检查人员合谋作弊或要求其他人在体格检查期间替换体格检查并替换测试样本,则体格检查结果将无效。
对于由于考试,身体检查和弃权而导致的空缺,考试的总分将按照高到低的顺序填补。
V.治疗保证
通过检查和体格检查的人应确定为预期的招聘人员。将要雇用的人员将宣布,公告期为3个工作日。如果公开宣布之后没有异议,将根据规定的程序与劳工调度公司签署劳动合同,并发送给Lingcheng District人力资源和社会保障局。如果工作人员打算雇用,他或她将在与劳动调度公司签署劳动合同并提交相关材料之前终止与原始单位的劳动关系。如果相关材料在公告期限到期后的一个月内未提交,则应取消就业资格。新雇用的人员应实施一个缓刑期,试用期为2个月,并返回未通过缓刑的劳动调度单位。在缓刑期间,合格雇员的薪水为2,000元人民币(扣除社会保障费用后)。新雇用人员的最低服务寿命为1年。
这项招聘工作未指定考试教科书,也不授权任何机构举办培训课程。与招聘相关的信息和通知将通过电话通知。请参加考试
员工保持手机打开。
Dezhou Weicheng Boda Enterprise Management Co.,Ltd.将通过此招聘未涵盖的事项来解释。
联系人:周女士
咨询号:
Dezhou Weicheng Boda Enterprise Management Co.,Ltd。
2021年9月10日