以下是北京公共机构的问题和分数。许多准备考试的学生对考试的问题和分数了解不多。我相信以下内容可以帮助学生回答问题并解决问题，并使学生对北京公共机构的考试有更清楚的了解。

公共基本知识有大约25个问题，每个问题有0.88分；

语音理解和表达大约有20个问题，每个问题为1.22分；逻辑判断大约有10个问题，每个问题为0.96分；

大约有5个类比和推理的问题，每个问题有0.53分；

定义和判断问题大约是5个问题，每个问题为0.62分；

数字推理中大约有5个问题，每个问题都是1.01分；

大约有10个问题进行数据分析，每个问题为0.91点；

此外，事件排序和图形推理可以检查大约5个问题，每个问题为0.66点；

根据每个地区和不同的招聘单位，考试对象也不同：1。市政教育局，农业局，水库保护局，文化局，谷物局，环境保护局，健康局，安全监督局，劳工局，劳动局，妇女联合会，妇女联合会，其他部门的招聘学科招募公共知识：采用封闭的书面测试，完整得分为100分，检查时间通常为120分钟。访谈和笔试的比例为60％，访谈的比例为40％（省和城市公共机构的书面测试和访谈比例为50％，比50％）。书面测试内容：公共基础知识和专业能力，例如政治，时事更多公务员考试网题库就点击这里，法律和职业道德。问题类型包括客观和主观问题，许多单位仅设定客观问题。

2。医院和大学中卫生单位的招聘：“工作的基本专业知识”，根据不同职位，考试内容不同。考试招聘部门通常会独立设置问题，并且没有设置特定的考试教学大纲和考试教科书。 “医学基础知识”（对医学学科中的基本知识的评估）基本上具有相同的内容，但也存在差异。根据考试招聘单元的不同职业性质，所需的知识点不同。 “医学专业知识”具有不同的专业知识和不同的专业知识，例如基本护理，内部和外科护理，药理学等。“综合基础知识”，“公共基础知识”的内容：基础知识和国家法律法规，政治和经济理论，当前的政策，公共管理，公共管理，公共管理以及其他基础知识以及其他基础知识和全面写作。 “专业基础知识和写作组织表达能力”，“行政专业能力和全面知识测试”，“职业能力测试”。

以上是北京公共机构检查问题的摘要。我相信学生已经了解了一些东西，并且不再对此感到困惑。学生可以根据问题的比例和类型进行审查。