• 事业单位招聘 条例信息

事业单位招聘的条例包括：

1. 招聘公告应当在事业单位公开招聘人员公告发布网站上统一发布，接受社会监督。

2. 事业单位公开招聘工作人员按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

3. 报考人员对提交的涉及本人身份、学历、经历、年龄、家庭等个人信息的资料真实性、准确性负责，不得弄虚作假。

4. 事业单位公开招聘考试应统一试卷和阅卷评分标准，保证考试的公平公正。

5. 事业单位公开招聘工作人员的面试应制定面试方案，面试方案应包括面试方式、面试时间、面试地点、面试评分标准等，并报上级主管部门审核。

6. 体检应当在县级以上综合性医院进行。

7. 考察工作由事业单位或者其主管部门负责，考察应当根据招聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行审查。

以上是事业单位招聘的一般条例，具体招聘条件和程序可能会因地区和单位而异。

事业单位招聘的条例网址可以在各地人事考试网查询。例如，北京可以在http://www.bjrbj.gov.cn/查询，上海可以在http://www.shenbing.gov.cn/查询。每个省份的条例网址都有所不同，建议到对应省份官网查询。