• 事业单位合同签几年信息

事业单位合同一般为五年，但是不同的单位要求不同，具体要看岗位和单位性质。

一般来说，事业单位公开招聘人员考试是针对事业单位公开招聘工作人员而举行的考试，是事业单位进入国家编制内进行招聘的考试，所以招聘的人员属于事业单位正式编制人员。这种情况下，合同期限一般为五年。

此外，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，不同岗位聘任的合同期限也不同：

1. 管理岗位一般聘任期限为五年，可以根据工作需要签订续聘合同。

2. 专业技术岗位分为高级、中级、初级，对于初级岗位来说，聘期一般为三年，中高级岗位一般为五年。

3. 工勤技能岗位的聘任期限一般为三年，以岗位为主，合同为辅。

总之，事业单位合同一般签几年要根据具体情况而定。

事业单位合同一般五年签一次^[1][2]^。

事业单位公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。凡符合国家法定年龄的都可以参加事业单位的考试。

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年^[2]^。

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