• 吴江事业单位的面试信息

吴江事业单位面试形式是结构化面试。

面试题量是每天一套题，考试总时长大约为15-20分钟。面试评分标准主要包括综合分析能力、计划与控制能力、沟通协调能力、思维应变能力、言语表达能力和仪表举止等。

考生结构化面试成绩满分为100分，设合格分数线为60分，面试成绩不合格者不予录用。具体的面试流程包括：

1. 考生在工作人员带领下进入侯考室抽签，确定分组和进场顺序。

2. 考生按照抽签顺序进入考场，进行面试答题。

3. 考生答题完毕后，主考官根据考生答题情况对考生进行综合点评，点评内容包括优点和缺点。

4. 面试结束后，考生在考场工作人员的带领下到达休息室等候成绩。

以上内容仅供参考，具体的面试情况请以吴江人事考试网等官方渠道发布的信息为准。

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