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2013年事业单位有较大改革。改革重点是建立起较完善的适应事业单位公益服务需求的管理体制和运行机制,包括机构编制管理、人事管理、预算管理、财务管理、国有资产管理等。通过改革,要使事业单位体制机制充满生机与活力,更好地适应社会公益服务的需求。同时,对事业单位机构编制实行总量控制、结构调控。
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