• 事业单位人员控制数信息

事业单位人员控制数是一种聘用控制数，即事业单位在正式编制人员以外，会聘用一些人员从事辅助工作，这部分人员编制不在事业单位编制数额之内，而是作为控制数来管理^[1][2]^。

控制数人员是属于聘用人员，在待遇、出路方面与编制内人员差别较大。这种人员流动性强，可以随时取消聘用，但不影响正式编制人员的调动和晋升。目前，这部分人员一般有两种结局：在单位工作一定年限，通过单位考核后，部分成为编制内人员，部分成为其他单位编制内的聘用制人员或者劳务派遣人员^[2]^。

此外，事业单位公开招聘工作人员考试，是根据招聘单位每年向社会公布招聘岗位和所需资格条件，通过考试、考核、体检等方法来招聘人员的方式。不过部分招聘存在有控制数的方式去招聘^[3]^。

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