• 教师招聘面试的比例信息

教师招聘面试的比例是5：1到7：1，具体取决于岗位报名人数和考试分数情况。

教师招聘面试分数一般会高于笔试分数，因为现在教师招聘考试不仅仅是考察学科知识，还会加入教学能力考察、仪态仪表考察等。

以上信息仅供参考，建议询问招考部门，以获取准确的信息。

很抱歉，我不知道教师招聘面试的比例网址，但是我知道教师招聘面试的比例一般为4:6或者3:7，即面试成绩与考试总成绩的比例为4:6。您可以根据实际情况，咨询相关教育部门，获取最准确的消息。