• 四川公务员2016信息

四川公务员考试一般包括笔试和面试两个环节。

在笔试环节，四川公务员考试一般会考《行政职业能力测验》和《申论》两门科目。其中，《行政职业能力测验》主要考察的内容包括言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系以及判断推理等相关能力。《申论》则主要考察的内容包括综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作等有关能力，采用主观题的形式命题，题型包括问答式以及大作文的形式。

至于面试环节，四川公务员面试一般采用结构化面试，部分单位可能还会采用无领导小组讨论面试。

至于待遇方面，四川公务员的待遇因地区和职位而异。在四川，公务员工资会随着职务的升高而升高，但同时对个人能力的要求也会提高。同时，四川公务员的福利待遇也相对较好，比如有些单位会有年终奖、津贴补贴以及五险一金等。

至于招录方面，四川省公务员考试一般招录符合报考条件的大学生、退伍军人、基层服务期满人员等。具体的招录人数和职位设置可以参考每年的招录公告，同时考生也可以根据自身的学历、专业、户籍等条件，选择合适的职位进行报考。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者关注相关考试政策。

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