• 公务员和公益性岗位信息

公务员和公益性岗位之间存在一些区别：

1. 公益性岗位：主要针对就业困难群体，如大龄失业人员、残疾人、城镇复员转退军人等。它旨在通过开发公共管理资源，为就业困难人员提供公共就业服务、政府补贴性岗位劳动机会，从而促进就业。公益性岗位通常由政府设立并管理，用于维护公共利益。岗位类型可能包括社区服务、环保、社会保障、基层辅助执法等。

2. 公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员需要接受严格的管理和考核，录用和调任都需要严格的程序和条件，具有较高的社会地位和职业荣誉。

总的来说，公益性岗位主要是为了帮助就业困难人员获得就业机会，而公务员则是具有较高社会地位和职业荣誉的公职人员，享有相应的待遇和保障。

对于个人来说，选择公务员还是公益性岗位，需要根据自身情况和对未来的规划来做出决定。无论是哪种方式，都需要通过努力工作来获得成功。

公务员考录专题网站：国家公务员局网站，该网站为公务员考录的主管部门，负责组织中央和国家机关公务员考录。

公益性岗位招聘信息：人力资源和社会保障部网站，该网站会发布全国公益性岗位的招聘信息。

此外，各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）也会定期发布各地的公益性岗位招聘信息。

如果有相关的公务员或公益性岗位的报名、考试、成绩查询等需求，可以登录上述网站进行查询或了解相关政策。