• 公务员思维能力测验信息

公务员思维能力测验主要考察应试者的思维逻辑、推理、判断、分析等思维能力，以及处理问题的能力。以下是一些可能考察的思维能力：

1. 批判性思维能力：公务员需要具备批判性思维的能力，能够独立思考、分析和判断问题，提出自己的观点和建议。

2. 创新思维能力：公务员需要具备创新思维的能力，能够打破常规思维模式，提出新的思路和方法解决问题。

3. 沟通能力：公务员需要与各种各样的人进行沟通交流，因此需要具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的观点和想法。

4. 组织协调能力：公务员需要组织和协调各种资源，处理复杂的问题和事件，因此需要具备组织协调能力，能够有效地分配任务和协调各方利益。

5. 解决问题的能力：公务员需要能够快速、准确地分析问题和解决问题，因此需要具备解决问题的能力，能够运用各种工具和方法进行分析和决策。

此外，公务员思维能力测验还可能考察应试者的语言表达能力、情绪稳定性、心理调适能力、团队协作能力等其他相关能力。

总之，公务员思维能力测验旨在全面考察应试者的思维能力、人际交往能力、情绪控制能力等多方面的素质，以选拔出最适合担任公务员职位的人选。

公务员思维能力测验的网址是https://www.mohrss.gov.cn/。该测验一般由国家公务员主管部门或公务员考试机构组织，测验内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。