• 公务员考核不定等次信息

公务员考核不定等次是指公务员在考核周期内存在旷工、不参加考核、考核结果不合格等情况，导致无法确定考核等次。

公务员考核是公务员管理的基础和重要环节，是公务员晋升、奖惩、培训、辞退等的重要依据。根据公务员考核规定，公务员考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。如果公务员在考核周期内表现优秀，能够胜任工作，取得显著成绩，可以被评为优秀等次。如果公务员在考核周期内存在工作失误、违反纪律等情况，则不能确定为优秀等次。

如果公务员在考核周期内无法确定考核等次，则需要进行重新考核或者按照相关规定进行处理。需要注意的是，公务员考核结果应当客观公正、实事求是、科学合理，并按照规定进行公示和反馈。

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公务员考核是公务员管理的一项基本制度，是公务员管理的基础工作，是公务员晋升、奖惩、培训、辞退的重要依据。公务员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，建立平时考核、专项考核、定期考核相结合的考核制度。

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