• 事业单位用人考核信息

事业单位用人考核一般包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。具体来说，德是指政治思想品德以及职业道德品质；能是指业务知识和工作能力；勤是指工作态度、工作作风和出勤率；绩是指完成工作的数量、质量、效益等；廉是指廉洁自律情况。

考核结果应当形成书面材料，存入人事档案，作为事业单位聘用、奖惩、晋升的重要依据。不同的单位可能还会根据实际情况，增加其他考核标准。

以上内容仅供参考，建议阅读事业单位招聘考试相关文章，了解更多细节。

很抱歉，我无法提供事业单位用人考核的网址。建议您在事业单位官网查询相关信息。