• 事业单位招聘残疾信息

事业单位招聘残疾人的政策如下：

1. 招聘岗位的特殊性：在特殊教育学校和一些辅助性工作岗位中有一定的招聘名额，比如办公室、后勤、技术设备维护等。

2. 招聘方式的灵活性：招聘单位会根据残疾人的具体情况，灵活地制定招聘方式，比如面试内容、考试难度等方面。

3. 工资待遇的合理性：招聘残疾人的工资待遇一般会根据实际情况进行合理调整，确保他们能够享受到相应的福利待遇。

4. 就业环境的公平性：残疾人就业环境要求公平公正，禁止任何形式的歧视和压迫。

总之，残疾人也可以通过自己的努力和能力，在事业单位找到适合自己的工作。如果您有意向事业单位招聘，建议您关注招聘公告中的具体要求，并积极准备应聘材料。

事业单位招聘残疾人的网址各不相同，可以在各招聘网站（如公考雷达、全国事业单位招聘网、智联招聘、前程无忧等）查询相关信息。此外，可以关注各地残联官网、中国残疾人联合会官网以及相关政府部门发布的招聘信息。

需要注意的是，残疾人报考事业单位需要符合招聘公告中规定的报名条件。具体详情可咨询当地残联。