• 事业单位 不放人信息

事业单位不放人可能有以下原因：

合同期内未满。需要按照合同约定处理，比如赔偿损失、调岗、休息或者解除合同等。

涉及到了竞业禁止和保密协议。单位有权限制员工在离职后从事与单位相关的行业，甚至在搜索引擎上屏蔽员工名。

员工提出离职后未按约定办理手续。单位发现员工离职后未办理手续，可以拒绝放人，并保留起诉员工的权力。

单位与员工沟通后作出了新的决定。单位有权决定是否留住员工，这取决于单位是否相信员工的价值。

如果单位以某种合同条款为由拒绝放人，最好的做法是详细查看合同条款并咨询专业法律意见。在这种情况下，建议与单位的人力资源部门或法律部门进行沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。

抱歉，我无法提供此类信息。

事业单位不放人，可能是由于多种原因，包括合同条款、工作表现、个人问题等。如果您遇到这种情况，建议您与单位的人力资源部门联系，了解具体原因并寻求解决方案。

如果您需要其他合适的建议或帮助，请告诉我，我将尽力提供帮助。