• 杭州事业单位改革信息

杭州事业单位改革的主要内容包括：

1. 坚持分类改革和优化组合的原则。针对不同类型事业单位的职责、功能和性质，采取不同的改革方式、措施。对于从事行政执法、市场监管、基本公益服务的事项，要强化公益属性，回归公益本位；对于从事部分公益服务的事项，要强化服务功能，促进事业发展。同时，对事业单位进行优化组合，整合资源，提高效率。

2. 推进管办分离的原则。明确政府所属事业单位的职责定位，逐步减少和规范所属企业的数量和规模，推进管办分离，形成管办分离的有效机制。

3. 坚持精简统一和效能的原则。优化组织结构，整合机构设置，实现机构和编制的统一。同时，优化编制结构，创新编制管理，精简富余人员，提高编制使用效率。

4. 坚持以人为本的原则。在改革过程中，注重保障职工权益，妥善分流安置富余人员，做好转岗培训，促进再就业。

通过这些改革措施，杭州事业单位将更高效地服务于城市发展，提升城市治理水平。

杭州市事业单位改革工作领导小组办公室网址：http://www.hzrbz.gov.cn/。

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