• 事业单位招聘工勤信息

事业单位招聘工勤人员，一般需要经过公开招考（招聘）程序，程序如下：

1. 单位上报招聘计划和岗位，并准备好相关招聘资料。

2. 发布招考公告，公布招考的时间、地点以及注意事项等。

3. 考生报名，并填写《事业单位考试登记表》和《事业单位工勤岗位设置招聘人员报名表》。

4. 进行身体检查，包括体能测试和面试。

5. 考试结束后，公布成绩并进行公示。

6. 根据考试成绩和岗位需求，确定录用人选。

7. 公示无异议后，办理相关入职手续。

需要注意的是，事业单位招聘工勤岗位，主要是为了补充从事工勤岗位工作的员工。这类岗位的招聘一般要求考生具有相关工作经验、专业技能和身体条件。同时，由于事业单位招聘属于体制内招聘，因此考生还需要符合相关的资格条件，如年龄、学历、专业、户籍等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询招聘机构。

事业单位招聘工勤岗位的招聘信息一般会在其官方网站发布，您可以直接访问当地人力资源和社会保障局或人事考试中心官方网站进行查询。

以南京市为例，可以在“南京人事考试网”查询招聘公告，网址为：http://www.njpta.org.cn。

如果您无法自行找到相关信息，可能需要更长时间来等待事业单位自己发布招聘公告。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议访问人社局或人事考试中心官网查询。