• 事业单位定级标准信息

事业单位定级标准与学历、资历等因素相关，具体如下：

学历：一些单位对学历有要求，要求本科及以上的学历，有的单位则没有要求。一般来说，刚招聘的大学生定级都是从“员级”开始的，工作几年之后，如果能够达到“助理级”的水平，单位一般会进行破格定级。

资历：资历包括工作年限、取得的职称或者职业资格等。如果符合任职年限、工作表现等条件，单位可以按照程序进行申报。

除了以上两个标准，事业单位定级也与单位岗位空缺数量有关：

1. 如果本单位有相应的岗位空缺，可以按照相关流程进行申报，上级单位同意后可以破格定级。

2. 如果单位没有相应的岗位空缺，即使满足相应的学历、资历等条件，也不能定级。

以上内容仅供参考，建议到相关网站查询或咨询单位负责人。

事业单位定级标准网址是http://www.mohrss.gov.cn/。这里可以查到相关的政策文件。至于具体的事业单位定级标准，还需要参考各个单位发布的通知和公告。