• 编制烹饪教师招聘信息

编制烹饪教师招聘的步骤如下：

1. 确定招聘岗位：明确招聘的烹饪教师数量、专业、资格和技能要求。

2. 发布招聘信息：通过学校官方网站、招聘网站、社交媒体等途径发布招聘信息。

3. 接收简历：设定接收简历的截止日期，并筛选出合格的简历。

4. 组织面试：对合格的简历进行面试安排，如初试、复试等。面试内容应包括烹饪技能展示、问题回答、试讲等环节。

5. 确定人选：根据面试结果，择优录用，并签订相关合同。

6. 通知录用：向被录用者发送录用通知，并安排好入职时间。

7. 入职培训：对录用的烹饪教师进行岗前培训，介绍学校情况，教学要求和规范等。

以上步骤仅供参考，具体流程可能会根据实际情况有所调整。

1. 各地教育官网：各地教育官网会定期发布烹饪教师招聘信息，求职者可登陆官网查看详情。

2. BOSS直聘：BOSS直聘网站每天都会有上万场招聘会，直接与老板对话，可以更容易找到适合自己的工作机会。

3. 58同城：58同城网站分类信息齐全，包括烹饪教师招聘信息，可以随时关注相关信息。

4. 教师招聘网：教师招聘网站会发布各地区烹饪教师招聘信息，并且提供考试咨询和服务。

5. 特许厨师在线招聘平台：特许厨师在线招聘平台提供大量的烹饪教师工作岗位，求职者可以搜索职位，与雇主直接沟通。

请注意，以上网址提供的招聘信息可能随时更新，建议保持关注。