• 事业单位招聘计划报送信息

事业单位招聘计划的报送通常需要按照以下步骤进行：

1. 准备相关材料：包括招聘的岗位信息、招聘人数、招聘条件、考试内容、考试时间等信息，以及报名表和成绩汇总表等。

2. 报送给所在的人力资源和社会保障局或相关主管部门，确保材料的完整性和准确性。

3. 等待审批：事业单位招聘计划需要经过相关部门的审批，确保招聘计划的合法性和合理性。

4. 审批通过后，将招聘计划公示在相关网站上，以便社会公众了解和监督招聘过程。

5. 在招聘过程中，需要严格按照招聘计划进行，确保公平公正，不随意更改招聘条件或增加或减少招聘人数。

需要注意的是，不同地区和不同单位的具体流程可能会有所不同，因此建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关主管部门，了解具体的报送流程和要求。

事业单位招聘计划报送的网址和方式一般由招聘单位自行决定和掌握，不同单位可能会有不同的报送渠道和要求。建议您关注招聘单位官方网站、公众号或者相关招聘平台，以便获取最新的招聘信息和报送网址。

同时，也要注意遵守招聘单位的报送时间和要求，确保您的报名材料和信息准确无误地提交，以便顺利通过审核并参加招聘考试。