• 事业单位招聘原单位辞职信息

如果您正在事业单位招聘中，并且已经向原单位提交了辞职申请，您可以按照以下步骤进行操作：

1. 确认辞职申请：在提交辞职申请之前，请确保您已经认真考虑了辞职的利弊，并已经做好了决定。同时，请确保您已经与上级领导和同事进行了沟通，并得到了他们的理解和支持。

2. 提交辞职申请：按照单位的规定，向所在部门或人力资源部门提交辞职申请，并按照单位的要求办理相关手续。

3. 办理离职手续：在辞职申请得到批准后，您需要按照单位的规定办理离职手续。这可能包括交接工作、归还公司财产、办理离职证明等。

4. 与原单位保持良好的关系：即使您已经提交了辞职申请，与原单位保持良好的关系仍然非常重要。在办理离职手续期间，请保持联系畅通，以便于需要时与上级领导和同事进行沟通。

需要注意的是，事业单位招聘通常需要一定的时间进行招聘流程和审批，因此您需要提前做好时间规划，确保在招聘过程中不会因为辞职而耽误时间。同时，在辞职前请确保您的行为符合相关法律法规和单位的规定，避免产生不必要的纠纷和麻烦。

事业单位招聘原单位辞职的网址需要您联系您原单位的人事部门，或者招聘网站的平台客服进行咨询和办理。

如果您是在招聘网站上投递简历并成功入职，那么您可以在招聘网站的“我的”或“个人中心”页面找到“解约/离职证明”的选项，通常会提供原单位的辞职证明文件。

如果您是在事业单位入职后辞职，那么您需要联系事业单位的人事部门，他们会提供相应的辞职流程和证明文件。

总之，辞职流程和证明文件的获取需要您与原单位人事部门进行沟通，招聘网站平台通常会提供相应的协助和指引。