• 事业单位补充招聘信息

事业单位补充招聘是指由于人员流动、岗位空缺等原因，事业单位补充招聘工作人员。补充招聘的方式包括招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、政审等环节，与事业单位首次招聘流程无太大差异。

在补充招聘中，通常会针对不同的岗位设置不同的要求，如专业、学历、工作经验、年龄、户籍等。符合条件的人员可以报名参加补充招聘，竞争上岗。

对于错过第一次事业单位招聘的人员，如符合条件，也可以参加补充招聘。对于在职人员，如果符合条件，也可以参加补充招聘，因为补充招聘通常会放宽岗位条件，为在职人员提供更多的机会。

总之，事业单位补充招聘是针对首次招聘后出现岗位空缺而进行的补充招聘，符合条件的人员可以积极参与，竞争上岗。

事业单位补充招聘的网址一般为各地的人力资源和社会保障局，具体的招聘公告和报名网站会因地区而异，需要以当地招聘公告上的信息为准。