• 事业单位招聘信息应载明信息

事业单位招聘信息应当载明以下内容：

1. 招聘单位名称、招聘岗位和数量；

2. 招聘对象、条件、资格和要求；

3. 报名时间、方式和地点；

4. 考试科目和时间；

5. 考试成绩计算方法；

6. 体检标准和方法；

7. 聘用的待遇；

8. 报名、考试等事项的有关说明；

9. 其他需要说明的事项。

以上信息是招聘公告中必须包含的内容，以确保招聘过程的公开、公平和公正。

事业单位招聘信息应载明招聘网址

。招聘网址可以方便求职者查阅和参与招聘，也有利于提高招聘效率。此外，事业单位还可以通过其他方式发布招聘信息，如报纸、电视、户外广告等。

需要注意的是，事业单位招聘信息的发布应当遵守相关法律法规，不得虚假宣传、夸大承诺或误导求职者。同时，事业单位也应当保护求职者的个人信息和隐私，不得泄露或滥用。

以上内容仅供参考，建议咨询专业律师或查看相关法律法规，以获取更准确的信息。