（一）全日制普通高等学校非应届毕业生。

（二）现役军人。

（三）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

（四）依法被列入失信联合惩戒对象的人员。

（五）报考后担任《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部规定[2019]1号）第六条所列职位的。

（六）有其他按照规定不宜报考或者聘用为事业单位工作人员的情形的。

三、招聘程序

招聘通过公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、录用等方式进行。

（一）公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址： ）和黑龙江省应急管理厅官方网站（网址： ）上发布。

（二）注册操作流程

本次招聘采取网上报名的形式。 报考人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2024年上半年全省公开招聘笔试、联考报名门户”链接跳转至“国家人事考试服务平台” 》（），完成报名、挂号、缴费、打印准考证等操作。

1. 网上注册。 报考人员可于2024年1月22日9:00至2024年1月26日17:00期间登录国家人事考试服务平台，截止时间后不再进行追加申请。 报考人员须凭本人有效居民身份证报名，且只能报考1个职位。 您必须仔细阅读《诚信承诺书》，并真实、准确、完整地提交您的个人信息及相关材料。 弄虚作假、不信守承诺的，一经查实，将取消其考试或聘用资格。

项目学生（“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“乡村大学生计划”、“农村义务教育学校教师特岗计划”、“选派大学毕业生下村工作”）等）、城乡基层公益性享受笔试政策性加分的人员，包括普通高等学校毕业生、退役军人（含第一批入伍人员）毕业半年并达到毕业要求）等，报名填写信息时应如实填写奖励积分，否则视为自动放弃。 若同时满足多个奖励积分，则仅抽取最高奖励积分之一，不累积奖励积分。 保单奖励积分计算期限截止至2024年1月21日（含）。

2、网上资格审核。 招聘单位将于2024年1月22日9:00至2024年1月27日17:00对申请进行网上审核。应聘者可登录报名网站查看资格审核结果。 资格审查通过者，不得申请其他职位； 2024年1月26日17:00前未审核或资格审核未通过的，可申请其他职位。 2024年1月26日17:00后，如您的申请未经审核或资格审核未通过，则不能申请其他职位。

3.在线支付。 根据省财政厅、省发展改革委《关于继续征收省级事业单位公开招聘工作人员考试考试费用的通知》（黑财税[2020]3号）规定，笔试费用为每人90元。 考试将在线支付。 通过资格审核的申请人可于2024年1月22日9:00至2024年1月28日9:00期间登录报名网站缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名资格。资格。

缴费人数与职位空缺人数的比例原则上不低于3：1。 达不到这一比例的，可以按照规定减少该职位的招聘人数或者取消该职位的招聘。 原申请职位被取消的，申请人可以在规定时间内申请其他符合报名条件的职位，且只能变更申请一次。 报考人员应于1月30日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查询应聘岗位报考人数是否减少、考试空缺比例是否减少、是否有已被取消。 如职位取消，应按网上通知要求于2024年1月31日17:00前完成申请。 未按时完成申请的，视为自动放弃申请资格。

4.打印准考证。 考试地点位于哈尔滨。 已成功缴费的考生应于2024年3月26日9:00至2024年3月30日9:00登录“国家人事考试服务平台”（），下载打印准考证，并仔细核对相关信息。门票上的信息。 如有疑问，请及时与省人事考试中心联系。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。 笔试总成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩× 40%，且考试总成绩计算至小数点后2位（四舍五入），当考试总成绩并列时，应按原换算成绩（不四舍五入）进行排名比较。

1.笔试。 笔试题目采用人力资源和社会保障部人事考试中心统一的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联合考试题。 考试科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”，两科满分均为150分，均以闭卷形式进行。 考试类别分为综合管理类（A类）和自然科学技术类（C类）两个类别。 每种试卷都是两个考试科目的合订本。 所有申请者必须参加相应类别的两科考试。 具体考试格式参考《事业单位公开招聘分类考试公开科目笔试大纲（2022年版）》，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

（一）科目及时间

笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午。

08:30-10:00 《职业能力倾向测试》

10:00—12:00《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详情请参见笔试准考证。 参加考试时，报考者须携带笔试准考证原件和身份证原件（含临时身份证）进入考场。 其他文件无效。 若因材料不齐全而无法参加考试，责任自负。 申请者须自备黑碳笔、2B铅笔和橡皮。 根据题型要求的不同，参加“综合应用能力”和“自然科学技术类别（C类）”考试的考生在考试时可能需要一把尺子（应为不具备计算、存储或通讯功能的普通尺子）回答。 、参加“综合应用能力”和“自然科学技术类别（丙类）”考试的考生请携带使用。 其他与考试无关的物品不得带入考场。 违规者将按照相关规定进行处理。

（二）笔试成绩的计算

笔试成绩（满分150分）=“职业能力倾向测试（150分）”×30%+“综合应用能力（150分）”×70%

笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策加分。

笔试成绩和笔试总成绩计算至小数点后两位（四舍五入）。

本次考试的笔试总成绩设定了最低合格分数线。 成绩低于最低及格分数线者将无法进入面试。

(3)成绩查询

复核时间为2024年5月中下旬，结果公布通知将在黑龙江省应急管理厅网站上发布。 考生可在通知中查看相关成绩、最低及格分数等信息。 考生对缺席、违纪、零分有异议的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，持准考证、身份证向黑龙江省应急管理部门申请复核； 其他情况，不予受理复审申请。

2.面试

（一）确定现场资格审查人选

按照同一职位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与拟录取人数3：1的比例确定现场资格审查人选为该职位。 如出现并列末名的，可相应增加进入现场资格确认的人数，但与拟录用候选人人数的比例不得高于5：1； 比例高于5：1的，优先考虑笔试“综合应用能力”成绩较高者。 面试人数与该职位拟聘人数比例低于3：1的，可按规定减少或取消招聘职位。 特殊情况，学习后可适当减少面试比例（具体要求以面试公告为准）。

（二）采访员资格审查

拟参加面试的人员必须参加资格审查，时间、地点等事项另行通知。 参加资格审查人员必须提供下列材料的原件和复印件：

①报名信息表（从报名网站下载）；

②有效第二代居民身份证；

③学历（学位）证书、教育部学历证书电子报名表； 未取得毕业证书的应届毕业生还须提供学生证原件、学历信上带有二维码的《教育部学籍在线核查报告》、本人对所学专业的书面承诺等材料与申请职位的专业一致； 如果已完成教学计划规定的全部课程，并通过所有科目，并于2024年毕业但尚未获得毕业证书，还须向学校提供非全日制学历教育或出具的学历水平和毕业日期负责自学考试、成人教育等工作的省、市教育行政部门和“2024年上半年毕业，修完教学计划规定的全部课程并成绩合格，颁发毕业证书”发行。” 书面证明，以及本人毕业证书专业与所申请职位专业一致的书面承诺等。港澳台及国外大学毕业者须提供国外（境外）学历学位教育部留学服务中心出具的证明； 年龄要求放宽的，须提供相应的学历（学位）证书或者专业技术职称证书。

④ 招聘岗位所需的相关证明或证明材料；

⑤拟参加面试并按规定享受政策加分的，须提供相关证明材料。

提供的相关材料中主要信息不真实或与招聘岗位要求不符，或主动放弃现场资格确认的，将视为未通过现场资格确认，对应聘者予以取消资格。取消参加面试资格。 因未能现场资格确认而出现的空缺，可按应聘同一职位应聘人员笔试总成绩从高分到低分的顺序进行等额填补并公布。 若分数相同，则综合应用能力分数较高者优先。

面试候选人名单将在黑龙江省应急管理厅网站（网址：）上公示，公示时间为3个工作日。

（三）访谈内容及方式

通过结构化面试等方式进行，满分100分。 主要测试考生的专业知识、业务素质和潜在能力更多事业单位考试题库就点击这里，满分100分。 面试成绩将保留两位小数（四舍五入）。 分数低于60分的申请人将不会被录用。 面试成绩将在面试后现场公布。

面试结束后，根据招聘计划总人数和应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例确定体检和考核对象，从高分到低分。 面试后7个工作日内，考核和体检人选名单（含相关人员考试总成绩）将在黑龙江省应急管理厅网站公示。

当考试总成绩并列时，应采用原换算成绩（不四舍五入）来比较排名。 若仍相同，则以笔试总分和综合应用能力得分较高者优先。 若仍平局，将进行追加测试，追加测试方案将另行公布。

（四）体检与考核

根据招聘计划人数和应聘者考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检和考核对象。 若笔试总成绩并列，则优先考虑笔试总成绩和综合应用能力成绩较高的考生。 若仍平局，将进行追加测试，追加测试方案将另行公布。

1. 评估。 主要采用各种方法对候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考核，对候选人的资格条件、是否存在回避申报等情况进行审查。档案材料和信息涉嫌造假的，暂停录用，直至查实； 考核不合格者，不予考虑为录用人选，并书面通知。

2、体检。 只有考核合格的人才可以参加体检。 体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部财[2016]140号）等规定执行。 体检在二级以上综合医院进行，体检费用由考生自行承担。 对体检不合格的，招聘组织实施单位将提供复试机会。 复试项目由招聘组织实施单位会同复试医疗机构确定。 考生必须按时参加复试，并将复试结论视为最终体检结果。

体检和考核不合格者，不得录用。 对于因体检或考核不合格而出现的职位空缺，应聘同一职位且面试成绩在网上合格应聘者中的应聘者，按照考试总成绩从高分到低分（若总分并列的情况下）择优录用。考试成绩、笔试总成绩、综合考试成绩等）应用能力成绩较高者优先。 若仍平分，则进行追加测试，追加测试方案另行公布）。 人选等额填补，补足后公布。

（五）宣传招募

根据考试、考核、体检结果确定拟录用人选，并于7个工作日内在黑龙江省应急管理厅网站公示。 公示期间，对有问题且有实质性证据或放弃的不予录用，空缺的招聘计划名额不予填补。

对已公示且无异议的应聘人员，用人单位与事业单位签订聘用合同，办理相关聘用手续，并按规定落实工资福利。 事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度。 试用期包含在劳动合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月）。 国家另有规定的，依照其规定。 对有最低服务期限（含试用期）的岗位，员工在此期间不得通过考（选）、调、借调等方式离开单位。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格的，解除劳动合同。

4、注意事项

（一）本次招聘相关信息通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台网站发布。 应聘者应及时关注网站发布的公告及相关信息，了解招聘流程，并保持手机畅通。 因考生个人未按时报到或其他原因错过考试的，后果由考生自行承担。

（二）未按相关通知要求在规定时间内参加报名、笔试、现场资格审查、面试、考核、体检、报名等活动的，视为自动放弃资格。考试和就业资格。

（三）违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）及相关规定处理。

本公告由黑龙江省应急管理厅负责解释，未尽事宜由黑龙江省应急管理厅研究决定。

本次考试咨询电话如下：