河南省公开招聘大学生乡村医生公告

为进一步提高乡村医生队伍建设质量，根据《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发[2023]248号）和河南省卫健委、中共中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省教育厅《关于公开招聘大学生乡村医生的通知》（豫委基层[2024]14号）精神河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅结合我省实际，现面向社会公开招聘大学生乡村医生835名（见附件1）。 现将招聘计划公告如下：

一、组织领导

本次招聘由河南省卫生健康委员会、中共河南省委机构设置委员会办公室、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省经济厅联合公告人力资源和社会保障部。 实行网上报名，省内统一组织笔试。 现场资格审查、面试、体检等环节由省市有关部门专门工作组完成，并邀请纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

1. 2021-2023届医学院校毕业生。

2、在符合其他相关政策规定的情况下，2021-2023届毕业生同等待遇的也可申请，包括：

（一）普通高等学校应届毕业生，退休后一年内应征入伍服义务兵役的；

（二）参加“三拥一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经验，服务期满2年内并考核合格的；

（三）大学毕业后不参加工作直接接受助理全科医生培训的，2023年取得资格。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好，愿意长期在我省从事乡村医生工作；

2、学历及专业：临床医学、中医、中西医结合等普通全日制大专及以上学历；

3、身体条件符合岗位要求；

4、有下列情形之一的人员不得参加招聘：

（一）因违法受到刑事处罚的；

（二）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未得出结论的；

（三）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（四）法律、法规规定禁止申请的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布信息。 招聘信息通过河南省卫健委官方网站和公众号向社会公开。 河南省人事考试中心官网、公众号和省市卫健委官网同步转发。

（二）网上报名。 3月29日至4月7日，有意参加招聘的人员点击网上报名，填写《河南省公开招聘大学生乡村医生报名表》（见附件2）。 每人仅限申请一个职位。 严禁同时应聘一个以上职位。 职位。 报名表一经提交，不可更改。

（三）现场资格审查。 4月7日至10日，网上报名者携带毕业证书、身份证原件及复印件、近期2寸免帽正面彩色照片、《河南省大学生乡村医生公开招聘登记表》等材料到申请该职位的省份。 资格审查在本市指定地点进行（见附件3）。 各省市卫生、组织编制、教育、财政、人力资源社会保障等部门针对公开招聘大学生乡村医生设立专班，细化职责分工，明确工作进度，并在全省范围内进行集中审核。严格按照招聘条件和范围进行招聘。 个人报名完成后，招聘团队将及时通过电话或短信的方式将结果反馈给个人。

（4）打印准考证。 资格审查通过者，登录报名网站，于4月12日至15日缴纳30元考试费（凭证依据：育发改费[2010]1762号），4月19日起自行打印准考证到笔试之前。 准考证作为参加笔试、面试、体检的必备凭证。

（五）组织考试。 1.笔试。 2024年4月下旬，全省组织统一闭卷笔试。 考试时间和地点将在准考证上注明。 试题涵盖基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等知识。 考生须携带准考证、身份证参加笔试。 材料不齐全者将不被允许参加考试。 笔试后2天内，将结果报回省、市招生专班。 考生可以登录报名网站查看成绩。

2.面试。 受访人员名单将在省、市卫健委官方网站上公布。 省、市卫生、机构编制、教育、财政、人力资源和社会保障等部门联合成立面试考核小组，按照有关规定组织笔试合格人员参加面试。 当应试人数与同一职位招聘计划人数之比未达到3：1时，面试前将划出最低分数线。 采访顺序将通过抽签决定，整个过程将被录像。 评选结果将现场公布，并由考生签名确认。

3、确定总分。 省、市招生专班按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算最终总成绩。 面试后1个工作日内公布总成绩和岗位排名，并按照同岗位招聘人数等额确定体检人员。 笔试、面试、总成绩如有小数，四舍五入至小数点后两位。 若总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一。 如果笔试成绩也相同，则通过附加测试和面试来确定名次。 缺席面试者，不计入总成绩。 体检考生名单在省、市卫健委官方网站公布。

（六）体检、检查。 省、市招考工作专班按照《关于修订修改的通知》（人社部[2016]140号）组织体检，费用由考生自理。 因体检不合格或放弃招聘资格而出现的职位空缺，按照同一职位总成绩从高到低依次等额填补。 体检合格者进入考察阶段更多事业单位考试题库就点击这里，主要考察拟录用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作表现等。 检验不合格者，不予更换。

（七）结果公布。 省、市招录专班对资格审查结果、考试成绩和体检结果进行综合审核，集体研究确定拟招录人选，并在省、市卫健委官方网站上公布。 公示时间应为5个工作日。 期间发现问题，经查实不符合招聘条件的，取消其聘用资格； 暂时难以核实的，将暂停聘用，待调查完毕后再作出决定。

（八）报告、记录。 省、市招聘专班对资格审查、考试成绩、体检、公示等原始材料进行归档和管理，并将拟聘人员名册和招聘工作完成情况报省卫生健康委，以及招聘材料原件复印件。 并加盖了特班五个部门的公章。

（九）用工管理。 拟聘人员按程序报批或备案后，由县级机构编制部门办理招生手续，所需编制在乡镇卫生院现有编制基础上进行调整。 乡卫生院与聘用人员签订聘用合同，明确具体岗位。 大学生乡村医生录用后，必须继续在村卫生室服务不少于6年（不含参加规范化培训的时间）。 三年内未取得执业（助理）医师资格的，终止聘用合同。