《黑龙江省人事厅关于开展2002年机关事业单位技术工人岗位等级评定的通知》（黑龙江发[2002]51号）文件要求：一、岗位评定的基本内容严格按照思想政治表现要求，生产考核从工作业绩、技术业务水平和岗位规范基本要求四个方面进行考核。 二、职级报考条件 （一）技术职务报考条件按照机关、事业单位岗位说明书的要求。 申请担任技术人员的工种必须是按照省人事厅规定允许设立的工种（附件1）。 允许设置技术职务的工种中，符合黑黑发[2001]77号文第六条第一款规定的申请条件的，方可申请： 1.取得高级《职业资格证书》从事此类工作已经五年多了。 2、符合下列条件之一的，可以申请例外： （一）在省部级以上职工技术竞赛中获得名次的； （二）取得技术创新和技术发明成果并取得省部级以上成果证书； （三）获得市、地级以上劳动模范称号并保持荣誉。 （二）技术工人职务级别申报条件。 申请技术工职务级别更多事业单位考试题库就点击这里，必须严格按照黑黑发[2001]77号第六条第二款的条件申请。 初级工：从事本工种连续工作三年以上； 中级工：取得本工种初级《职业资格证书》五年以上； 高级工：取得本工种中级《职业资格证书》五年以上。 （三）因特殊原因未取得人力资源部门颁发的技术等级证书的下列人员，可按参加工作年限或工作年限一次性考虑：审查晋升职位时从事此类工作的： 1.近两年内由企业调动进入机关、事业单位的人员； 2、近两年内退伍分配到机关、事业单位的人员。具体规定如下：工作年限28年以上，从事本类工作年限以上者年满18年或从事本工种工作23年以上可以申请技术员岗位； 工作年限20年以上、从事本类工作10年以上或者从事本类工作15年以上的，可以申请担任高级职务。 工作职位; 工作