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六安阳光电力检修工程有限公司（以下简称公司）是六安供电公司省级产业平台企业安徽明都能源建设集团有限公司的全资子公司。 成立于2004年6月22日，主要从事承接电力设施安装、检修工程、供电服务等业务。 公司目前拥有能源局颁发的电力安装、检修五级资质证书、电力工程施工总承包三级资质和施工安全生产许可证。 公司下辖6个县分公司，员工2144人，2021年实现营业收入5.26亿元。现委托安徽万新人力资源管理有限公司负责本次招聘实施。 具体招聘信息如下：

一、招聘岗位要求及基本报名要求

（一）招聘岗位要求

1、本批次招聘计划：18人。

2、业主单位：六安阳光电力检修工程有限公司县分公司

3.专业及职位

公司名称

主要的

分类

学术要求

招聘职位

主要要求

所需人数

六安阳光电力检修工程有限公司县分公司

电气

2022年毕业全日制普通高等学校 全日制大专及以上学历

农村电网运行、维护检修、供电所综合业务等

发电厂及电力系统、供用电技术、高压输配电线路建设、运行与维护、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程及相关专业。

18

（二）注册基本条件

1.具有良好的思想品德，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪或违反学校纪律、校规的记录。

2、申请专业应为主专业，并与教育部学籍在线核查报告中的专业一致。

3、年龄35周岁以下（1987年7月1日及以后出生，凭身份证）。

4.应届大学应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、注册证书。学历信息可在中国高等教育学历信息网（）上查询，学历验证码必须2022年12月31日之前获得。高效。

5、身心健康，适合在乡镇农村从事配电和经营工作，无妨碍电力生产工作的疾病和身体缺陷。

2. 招聘流程

(一)申请登记

申请人填写《申请登记表》。 电子版报名表以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名。 报名期自招聘公告发布之日起至2022年11月30日止。期间，具体情况如下：招聘名额已满，报名截止。

报名方式为网上报名，登录安徽万鑫人力资源管理有限公司标准化招聘考试网站（通过360浏览器登录网站：→招聘公告→六安阳光电力检修工程有限公司有限公司2022年第二批招聘高校毕业生公告→报名链接进行报名。

申请人注册时需上传以下材料： 1. 学籍验证报告； 2、身份证； 3、学历及学位证书； 4、成绩单原件； 5、就业推荐表； 6、就业协议； 7、计算机等级证书、外语水平证书及获奖证明材料； 8、按要求填写《申请登记表》（必填，见附件）。

（二）简历筛选及资格审查

1、简历筛选：招聘工作组对报名基本要求进行比对，对应聘者简历进行筛选，确定通知参加考试的人选。

2.考试通知：通过手机短信向参加考试的考生发出考试通知，确认参加考试的考生按要求携带相关材料进行现场审核。 现场评审须申请人本人参加。 未入围者，恕不另行通知。

3. 现场文件审核： 1. 学籍验证报告； 2、身份证； 3、学历及学位证书； 4、成绩单原件； 5、就业推荐表； 6、就业协议； 7、计算机等级证书、外语等级证书及获奖证明材料； 8、按要求填写《申请登记表》。 现场审核原件，并收集复印件。 文件审查不合格者，取消考试资格。

（三）体能测试和检查

1、对文件审核合格人员组织体能测试。 只有通过体能测试的人才可以参加考试。 考试分为笔试和面试。 体能测试、笔试、面试的权重分别为40%、30%、30%。 经体能测试成绩和笔试成绩加权计算，按顺序确定面试入围人选。 具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

2、公司按照《体能测试计划》组织应聘者参加体能测试。 体能测试项目为：10m×4往返跑、1000m跑（男子）/800m跑（女子）。 体能测试的具体时间和地点以短信、电话或现场通知的方式确定。

3、笔试和面试的主要测试内容包括但不限于企业文化、专业知识、实操测试知识等，不指定考试材料。 招聘笔试主要测试应届毕业生的综合能力和专业知识； 招聘面试主要考察应届毕业生的综合素质，内容涵盖专业能力、岗位匹配能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践能力、形象和心理素质等。笔试的具体时间和地点笔试、面试将通过短信、电话或现场通知。

（四）公示及体检

根据体质测试和考试综合成绩，确定拟录取人选，并在安徽万鑫人力资源管理有限公司标准化招聘考试网站上予以公告。对公告无异议的，进行体检。将组织考试。 体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。 要求身体健康，能够适应电力公司工作。 患有下列疾病者，不得担任本招聘岗位： （一）色盲，双眼矫正视力小于1.0； (2)双耳听力障碍； （三）肢体功能障碍； （4）恐高症或严重心血管疾病因病等不适合高处作业者； （五）经定点医疗机构鉴定不适合从事电气作业岗位的其他人员。

（五）拟录取考生的批准

按工作流程向省、市公司申请审批。 最终招聘情况以无异议批准并公告为准。 未录用者更多事业单位考试题库就点击这里，恕不另行通知。

（六）招聘及签约

按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，办理招聘入职手续。 所录用人员与用人单位签订劳动合同，为阳光公司合同工。

3、注意事项

1、申请人提供的申请材料必须真实、有效。 有下列情形之一的，取消应聘者的考试、录用资格：

（一）申请过程中提供虚假信息的；

（二）在申请审查过程中作弊或者协助他人作弊的；

（三）扰乱公司招聘秩序，散布谣言、寻衅滋事、发表不实言论的；

（四）其他应当取消资格的情形。

2. 申请人必须保持沟通畅通。 如因无法联系、未参加现场证件审核、未按时参加体能测试、考试、体检等情况，将视为自动放弃资格。

3、公司不组织任何形式的考前培训。 本次招聘考试的任何辅导班、考试资料、复习资料均与本公司无关。

4、招聘过程中公司不收取报名费、代理费、手续费、信息费等任何费用。

5、参加体能测试、考试和体检的交通、食宿由您自行负责。

4、报酬

首次签订的劳动合同期限一般为三年，约定试用期为六个月。 一经录用，享受五险一金。 试用期内，薪酬按照用人单位标准执行。 试用期考核合格后，方可正式聘用。 固定岗位的报酬按照用人单位的薪酬标准确定。 年应付收入约为人民币55,000元至人民币100,000元。

5、其他

其他未尽事宜，申请人可来电咨询

6、本公告最终解释权归六安阳光电力检修工程有限公司人力资源部所有。

附件：六安阳光电力检修工程有限公司申请登记表

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六安阳光电力检修工程有限公司

2022 年 8 月 29 日

即使你没有看到正确的人也没关系。