因工作需要，经研究决定，安徽省生态环境厅面向社会公开招聘驾驶员1名。 现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

2、招聘岗位

1名司机

三、招聘条件及要求

（一）申请人应具备以下基本条件：

1、年龄35岁以下（1989年1月24日后出生），高中及以上学历；

2、遵守法律法规，品行端正，身体健康，有开拓精神和服务意识，有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，责任心强遵守组织纪律，热爱本职工作；

3.C1以上驾驶执照，10年以上驾驶经验；

（二）有下列情形之一的人员不得应聘：

（一）不符合招聘岗位要求的人员；

（二）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受刑事处罚的人员受到处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的其他违纪行为。

（三）依法纳入失信联合惩戒对象的；

（四）加入邪教、非法组织的；

（五）被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并在停职期间的；

（六）有其他法律规定不得就业的情形的。

四、招聘程序

采取网上报名、资格初审、路试、资格审查、面试、体检政审、公示、招聘等程序。

（一）个人报名

申请人可登录安徽远景人力资源管理有限公司（）官方网站注册成为会员。 统一报名时间为2024年1月24日8:00至2024年1月30日16:00，逾期不再受理申请。 应聘者应登录视觉人才网报名更多事业单位考试题库就点击这里，按要求真实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片（近期正面免冠证件照）。 应聘者填写的信息必须与所申请职位的实际情况、招聘条件、资质相符，且真实、正确。 对弄虚作假或者通过资格审查但不符合招聘条件的，一经查实，取消考试和录用资格。

（二）资格初审

1、应聘者须在个人报名后24小时、1月31日16:00前登录远景人力资源官网查询是否通过资格初审。

2、报名完成后，计划招聘人数与应聘人数比例达到1：5时方可举行考试。 未达到上述比例的，招聘岗位将被取消。

(3)路试

（一）路考主要是车辆驾驶考试。 路试时间、地点请参见远景人力官网通知；

（2）路试结束后3个工作日内在远景人力资源官网公布结果；

（三）路试总分为100分； 路试成绩前5名的考生按1：5的比例择优面试。 报名人数少于5人的，全部报名参加路考；

（四）资格审查

根据路试成绩，按照招聘计划岗位数从高分到低分按1：5的比例确定面试入围候选人名单。 计划招聘人数与实际参加路试人数低于规定比例的，将全部参加路试人员列入面试名单。

入围面试的应聘者应在面试前进行资格审查，并需在远景人力资源官网通知的时间内携带以下材料：

（1）1寸白底照片2张；

（二）本人有效居民身份证原件及复印件；

（3）毕业证书原件及复印件各1份；

（4）驾驶证原件及复印件各1份；

（五）其他有关文件及复印件1份。

到指定地点进行资格复审。 资格复审不合格或者未按规定时间、地点参加资格复审的，取消面试资格。

如果您无法亲自办理申请，可以委托他人代为办理。 受托人除提供申请人的审核材料外，还须携带申请人本人出具并签字的书面授权委托书以及受托人的有效居民身份证。 原件和复印件。

资格审查时间、地点以远景人力资源官网（）公告为准。 资格审查通过者，按要求缴纳面试费，并发出面试通知。

（五）面试

（一）主要考察应聘者的工作态度、行为和心理素质，满分100分（面试成绩四舍五入到小数点后两位）。 未能按时参加面试者，将被取消面试资格。

（2）具体面试时间、地点详见面试通知，并关注远景人力资源官网公告。

（六）总分

总分按照百分制计算。 总成绩按照路考成绩的50%和面试成绩的50%计算（计算公式：路考成绩×0.5+面试成绩×0.5）。 分数四舍五入至小数点后两位和小数点后第三位。 四舍五入。 根据拟招聘岗位数和考核总成绩，按照从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定体检考察对象（如最终得分相同的，以得分高者为准）面试、路试成绩较高者优先考虑，若各科成绩相同则采取补考，补考方案另行公布）。 面试结果在远景人力资源官网公布。

（七）体检、政审

初选候选人首先进行体检，然后进行政治审查。 体检标准及相关要求参照《国家公务员体检通用标准（试行）》，体检按要求统一在指定体检机构进行。 考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，导致体检结果失真的，取消录取资格，体检费用由考生自行承担。 因个人放弃或体检、政审不合格等原因造成职位空缺的，按照面试人选总成绩从高分到低分等额填补。 如果总成绩相同，则根据面试成绩和路考成绩确定录取。

初审候选人需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。 需要我公司介绍信的可到远景人力资源管理有限公司（合肥市瑶海区明光路与长江东街东南角六楼）领取。

（八）公告

考察、体检合格的拟录用人员将按要求在远景人力资源官网公示5天。 公示期满无异议或举报问题不影响聘用的，即可办理聘用手续。

五、管理与治疗

（一）应聘人员与远景人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期计入劳动合同期限。 试用期为2个月。 期末考核合格者，办理聘用手续； 不合格者，将按终止程序办理。 合同期满，考核不合格的，不再签订劳动合同，劳动关系终止。

（二）聘用人员工资由省生态环境厅按照聘用司机工资标准和缴纳“五险一金”的规定确定，以及应发工资金额和实际工资金额受聘人员的工资由远景公司确定。

（三）被录用人员应在规定时间内报到。 未按时报到的，视为自动放弃。

6.其他

（一）申请人应对所提交材料的真实性负责。

（二）资格审查材料原件当场退还，复印件及其他相关材料不予退还。 公司承诺对申请人提供的所有信息保密。

（三）招聘单位有权根据岗位需求、报名情况变化等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。

（四）应聘人员必须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假。 违规者将被取消聘用资格，已录用者将被终止劳动关系。

（5）申请人必须保持沟通畅通。 未在规定时间内按照要求参加相关招聘手续的，视为放弃任职资格。

（6）根据皖物价费[2009]118号规定，面试费为80元/人。

（七）咨询电话：

远景人力资源：0551—64222755

咨询时间：周一至周五（上午8:30--11:30；下午13:30--17:30）。

（8）查询网址：

愿景人力：()

安徽远景人力资源管理有限公司

2024 年 1 月 24 日