中国电信安徽公司拥有2500万移动、宽带和固网电话用户。 已成为省内最大的3G移动通信网络和宽带互联网运营商。 也是省内规模最大、网络资源最丰富、业务应用最广泛的通信公司。 做生意。 近日,不少人留言,想了解安徽电信2023年定向招聘,招聘对象包括应届毕业生和非应届毕业生。 下面小编就为大家介绍一下招聘流程和福利。
一、2023年安徽电信定向招聘流程
1、请通过中国电信安徽公司招聘网站()提交简历及相关信息(需提供原件电子版)并明确应聘意向(点击右侧“职位列表”提交简历)。
2、笔试:11月底安排统一线下笔试。 笔试分为通用知识(实践测试)和专业知识(计算机通信相关专业知识)。 具体笔试名单经简历筛选后通过短信通知。
3、面试:笔试后2周内完成。
4、签订合同:经安徽公司统一审核后,确定招聘名单更多事业单位考试题库就点击这里,并签订合同。
5、体检:入院前组织体检。 体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。 存在体检标准中未纳入体检标准或者体检结果与体检标准对应关系不明确,影响正常履行职责的(是否影响履行职责的,应当(由用人单位根据岗位职责和性质判断)如患有其他疾病,用人单位将不予录用。
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二、2023年安徽电信定向招聘性质及薪资福利
1、本次招聘的人员将直接与电信公司签订劳动合同。
2、初次劳动合同期限为五年,试用期为六个月。 试用期满后,员工转入正式岗位,执行电信公司统一的岗位和工资制度。
3、各项保险和住房公积金按照国家和地方政府有关规定办理。
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