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  2026国考招录3.81万人 税务系统逆势上涨 山东扩招力度大
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2026-10-12

一年一度的国考大幕开启,10月14日,《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》、《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员简章》等重要信息相继发布,本次国考招录38119人,38岁以下都可报名,应届硕博43岁以下可以报名,为更多志在从政的青年学子们提供了机遇。各位考生们首先要关注本次考试的招考信息,扎实走好2026国考的每一步。考生们可于10月15日8:00至10月24日18:00期间通过中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题提交报名申请,公共科目笔试将于2025年11月30日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分城市同时举行,明天报名入口就要开通,中公教育先带大家来看看本次招录的基本情况。

>>2026国考报名入口

2026国考招录38119人、20714个职位,比去年招录规模略降,本次招录继续充实和稳定基层力量,将2.8万余个计划补充到县(区)级及以下直属机构,同时按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求,设置2.6万个计划专门招录应届高校毕业生,服务和促进高校毕业生就业。

2019—2026国考招录报考情况一览表

一、税务系统逆势上涨,扩招近两千人

2026国考招录38119人,招录主力来自税务系统,计划招录25004人,约占总招录人数的65.6%,比去年上涨6个百分点,对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息,机会更多,此外还有金融监管部门略微上涨,其他部门均有不同程度的降幅,铁路公安招录缩减比较明显。

二、2.6万个计划限应届毕业生报考

2026国考招录对基层工作经历要求依旧比较宽泛,其中不限制工作经历的规模占据绝对比例,共计32503人,占总人数的85.27%,与去年持平。2026国考依旧坚持服务高校毕业生的理念,放宽工作经历要求,中央机关直属的市(地)级及以下机构主要招录应届高校毕业生,设置约2.6万个计划,服务和促进高校毕业生就业。

本次国考招录部分职位限定2026高校应届毕业生,也有部分职位要求高校应届毕业生,这类职位不仅仅局限于2026年应届毕业生,普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生),将择业期放宽到2年,使得2025、2024年毕业的高校毕业生也可以参加2026国考。同时,参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位,这也是对为基层做出贡献的人员发送的。

因此,应届生们参加国考有一定优势,在选择岗位时应着眼长远、观照全局,坚持到基层一线去,挥洒汗水砥砺人生,为基层发展做出贡献。

三、行政执法类岗位占总招录计划的78%

2026国考公共笔试科目延续了近年国考的分级分类模式, 公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为三类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政执法类职位行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力,今年此类职位的招录体量再度荣登榜首,招录人数29751人,占总人数的78.05%。虽然人数比去年相比略有下降,但是占比增加,比去年提升了三个百分点,绝对性优势明显。

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