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  招聘会中 求职者如何脱颖而出?
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2026-10-10
     三项准备要做好   首先要做好目标准备:即将走上社会的毕业生,事先要确定自己的职业方向,即分析自己喜欢干什么,能干什么,具备的工作能力有多少,有哪些特长,确定适合自己的职位。   其次做好资料准备:为自己设计一份求职简历,让人30秒钟就能读懂,印象深刻、条理清晰比较合适。比较有效的求职简历是:将自己的自然状况、学历情况、培训(工作)经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4纸上。要求实事求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的装订精美、成本较高的求职简历,并不适合在招聘会上使用,可在面试时使用。   后做好心理准备:树立坚定的自信心,勇敢走向社会,并准备遭遇挫折。这次招聘会可能有结果,也可能一事无成,但不要怕失败。   眼观六路不吃亏   参加招聘会的目的是掌握职位信息动态,推销自己,赢得面试。人才市场有效的招聘时间一般在上午,所以入场时间应早一点,可以有充分的时间收集信息,了解职位行情。在招聘会中,要有观、听、问、递、记的过程。   观:走马观花,先浏览一遍,然后按照自己的求职意向,锁定几个目标,并确定主次。   听:在锁定目标的展位前,作为旁观者,听用人单位的介绍,听前来应聘者对用人单位的询问,体会用人单位的口碑。   问:选择你感兴趣的单位,先和他们谈,要主动提问题,咨询用人单位的所有制性质,用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其它相关信息。至于薪水、福利等问题,面试以后,要到公司对你有明确定位时方可提出。   递:决定应聘时,要双手递交自己的求职简历,表示诚意应聘这个岗位。   记:记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人,怎么得到面试通知(时间、地点)等。避免事后遗忘,连自己投递了几份简历、投给了谁都回忆不上来。   招聘会后,要及时电话询问投递简历的用人单位,了解自己的求职结果。如果没有面试机会,也不要气馁。总结经验,收集就业信息,等待机会,以备再战。   专家支招   明意向 善咨询 防受骗   1.要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。   2.保证良好的精神面貌。要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。   3.不要带过多的证件原件。因为参会人多,用人单位没时间当时验证。   4.善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,做到心中有数。   5.多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘会行骗的事时有发生,其手法往往很不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。   6.别让家长陪同。否则,会给用人单位留下缺乏独立性的不良印象。   7.重视举止形象。要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并适当地包装自己。     8.签约一定要慎重。  热门标签:招聘会,求职  短信报名:身份证上的名字+报读学校名+报读专业名 短信至 13832811994  
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