技校培训主体将由学生变为在职职工

 

    昨日，首次由政府搭台，将企业培训需求与技校进行对接的“在职职工培训需求对接会”举行。　　据悉，本市从今年起将建立终身职业培训制度，“十二五”期间，企业技能岗位职工至少参加一次职业技能培训，重点行业领域则需至少参加两次职业技能提升培训，预计将涉及450万至500万职工。而此类培训任务将更多地由技校承担，技校培训的主体也将由学生变为在职职工。 　　昨日，市人力社保局以及市国资委召开北京市企业在职职工培训需求对接会，首次将国企的培训需求与技校进行对接。市人力社保局相关负责人明确，向技校下达培训订单将率先从国企开始。下一步，技校将有针对性地走进企业，与企业岗位进行对接。同时，相关的配套政策也将出台，给予培训更大力度的包括财政等方面的支持。　　据悉，明年起，本市还将推行企业新录用人员先招用、再培训、后上岗的岗前培训制度。让新生劳动力先有岗，再由企业派往技校、职业培训机构进行有针对性的培训，之后上岗工作。

 

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