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本次调查以全国7800余名各行各业的海归为样本,揭示海归职场生存现状。海归的起薪在3000元左右,月薪在3000元-10000元的占71%,超过四成人的月薪不足5000元,只有15%的海归收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”,甚至成为了“海带”。
调查发现,有46%的海归就职于民营企业,32%的海归还是就职外资以及合资企业,而国有大中型企业以及公务员对于海归们也有很大吸引力。1%的海归选择自主创业,七成以上的海归自主创业者集中在高科技领域。
工作经验决定海归收入。月薪在1万到3万甚至在3万以上的受访者基本都属于 “大海归”。“小海归”由于缺乏工作经验薪金则在3000-5000元之间,这部分受访者占43%。
就业指导专家赵正宝认为,随着海归数量的大幅增加,如今海归的就业优势已经不再明显。赵正宝称,海归并非一定意味着高薪与高职位。要想回国后就业竞争力更强,就要从两方面着手:一是留学毕业后在海外工作2-3年,多了解所从事行业的国际情况。二是在出国前就根据自己的情况,理性规划学习目标和职业生涯,从而选对适合自己的专业。
11年12月19日石家庄的招聘会出现技工荒 昨日,河北省石家庄市开展的大型招聘会,主要针对销售和技工,大多企业的招聘的技工待遇不错却面临着用工荒!企业针对技工的所给予的待遇基本上都是2000元的月薪以及五险一金的员工福利!但是企业仍然招不上技工,对比销售,大学生毕业仍然呈现“手生”的状态!销售就是多劳多得,大学生毕业首先从事销售业可以锻炼自身的能力,也是一个不错的选择!随着社会的发展,社会需要各种工种,并不是只有上大学才有出路,技校的学生出来并不会遭受以前的“白眼”,相反在招聘会上都会抢着要,甚至还没有毕业就已经在学校签订合同! 学技术、找技校,河北技校网竭诚为您服务: http://www.hebjxw.com/
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