一、腾达学校——人力资源师全国职业资格认证培训职业定义

  从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 二、腾达学校——人力资源师全国职业资格认证培训职业等级

  本职业共设三个等级，分别为：三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级） 三、腾达学校——人力资源师全国职业资格认证培训基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。 四、腾达学校——人力资源师全国职业资格认证培训申报条件

——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

  （1）连续从事本职业工作6年以上。  （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。  （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。  （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。  （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  （7）具有硕士研究生及以上学历证书。——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

  （1）连续从事本职业工作13年以上。  （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。  （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。  （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。  （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。——一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

  （1）连续从事本职业工作19年以上。  （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。  （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。  （4）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。  （5）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。  （6）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 五、腾达学校——人力资源师全国职业资格认证培训鉴定方式

  分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试，每科考核均实行百分制，成绩60分及以上者为合格。人力资源师二级、人力资源师一级还须进行综合评审。报考二级者需在报名时提交电子版论文一份。 六、腾达学校——人力资源师全国职业资格认证培训考试时间

  每年5、11月第三个周末考试，考后45到50个工作日在网上公布成绩，人力资源和社会保障部认证，证书全国通用。考试半年后有一次补考机会，补考费用另交。  报名须知： 报名时提供本人身份证、学历证书复印件各2份，小二寸蓝底彩色照片5张及同版电子版1份，工作证明一式2份，学历注册备案表（上报时上交电子版）。 七、腾达学校——人力资源师全国职业资格认证培训联系方式

学校地址： 唐山市委党校西楼227室（建设路53号）

招生电话：15132527389  

联系QQ：736798197

全国统一招生热线： 400-660-5933